提高人才转换价值:实施人才战略的关键

实施人才战略是我国全面建设小康社会的一个重要目标。本文提出实施人才战略的关键和核心是人才转换价值,并初步对人才转换价值的内涵和研究的现实意义进行了概括,对其影响和提高人才转换价值的依据进行了详实的分析,对提升人才转换价值的一系列对策进行了探索。     

SARS危机呼唤加速推进行政决策科学化民主化法治化的进程

在SARS危机中，各级政府从中得到了锻炼和考验，同时，它对已有的行政体制和运行方式、思维理念和行为方式都产生了重要的影响。对我国长期形成于计划经济体制下的行政管理体制提出了严峻的挑战。因此，进一步加快行政体制改革，推进行政决策的科学化、民主化、法治化进程已显得十分重要和迫切。     

人才小高地“孵化”现代农业

绵延数百里的右江河谷盆地,常年光照充足,雨量适中,冬暖夏长,四季均可耕种,是发展果菜的“天然温室”,是广西重要的蔬菜、芒果、甘蔗生产基地。广西百色国家农业科技园区(以下简称园区)就坐落在右江河谷田阳县百育镇。这里是2001年9月国家科技部批准成立的全国首批21个国家农业科技园区(试点)之一,2004年8月,自治区党委、政府将园区确定为现代农业人才小高地。优化聚才环境,为人才引进与发展创造有利条件作为现代农业人才小高地的载体,自成立以来,园区加大了硬件建设,积极引进和聚集国内外高层次专家、学者和留学人员。园区首先投资6500万元…     

市场营销理念在图书馆信息服务中的应用

现代信息技术革命推动的信息化浪潮,正在迅速打破世界经济的秩序与结构,发展中国家的企业面临着更为严峻的挑战,承受着经济信息化和全球化带来的剧烈竞争和顷刻被淘汰出局的危险。在新世纪的新环境下,图书馆应抓住机遇,运用营销理念,充分利用自身的资源、人才技术与先进设备等优势,积极开发有使用价值的信息产品,参与市场竞争,争取在信息市场中占有一席之地,创造经济效益。     

警营之歌

如何落实“党管人才”的要求，构建干部工作和人才工作统筹运作饥制，已成为一个迫切需要研究和解决的问题。     

各地工运信息

●山西省召开农民工工作联席会议第一次全体会议近日,山西省召开由省总工会等32个部门参加的农民工工作联席会议第一次会议。会议决定,将重点解决涉及农民工切身利益的四个问题:1.打破户籍限制,强化技能培训;2.解决工资拖欠,提高工资水平。建立农民工工资支付保障制度,规范企业     

试论网络时代编辑工作的嬗变与体认

计算机的广泛应用和网络技术的不断发展，给人类生活各个领域都带来了巨大的变化，同时也给长期处于出版业“中心环节”的编辑工作带来了新的变化。这就要求处于网络时代的编辑工作者要加强对新知识、新技术的学习，不断提高自身的素质和业务水平，只有这样才能适应时代的要求，才能成为网络时代信息发布的合格“牢门人”。     

加强交通管理中的信息工作

加强交通管理中的信息工作,就可以在决策和指挥中面对现实,掌握主动权。构建高效的交通管理机制,需要加强信息员队伍的建设、完善社会化交通管理信息网络、建立交通管理信息分类上报制度、对信息工作进行考评、推进信息处理现代化。