光明的守护者魏文斌

首都医科大学附属北京同仁医院眼科主任魏文斌,20多年坚守在眼底病诊疗一线,为近万名濒临失明的眼底病患者留住了光明。他带领团队攻克技术难关,在国内眼科领域实现了一个个突破。他注重培养基层眼科人才,把越来越多的时间花在基层讲学上,还自费万余元购书送给偏远地区的医院。他始终怀着做一名好医生的梦想,以精湛的医     

沈阳：三年派出所重塑升级

3年前，沈阳的很多派出所都坐落于背街小巷或者偏远地区，市民去派出所办事很麻烦；很多新人警的民警不愿带朋友到单位，“那时候，派出所的条件太差了，一下班，就着急走。”     

偏远地区公安民警警体训练之我见

执行公务时保持良好的身心状态,是对一个公安民警的基本要求。偏远地区尽管经济困难,人员不足,运动条件较差,但仍应克服困难,利用一切时间、空间和物资进行自我锻炼,做到向体质要效率,向技能要警力。具体来说,民警应加强自我锻炼的意识,因地制宜,就地取材,选择适合自己的运动方式,合理安排训练计划,同时一定要坚持,只有这样,才能锻炼出一副强健的体魄。     

贵州 代课教师,清退已成命运?

公众认为代课教师对西部农村教育起了重要作用,然而身处中国教育最底层的他们却身份尴尬、保障缺失,"代转公"很艰难,但只要不是"最后的铃声",他们依然会坚持在中国偏远地区的农村,至今仍然存在一定数量的"代课教师"。他们身处中国教育的最底层,身份尴尬、保障缺失,却保障着农村孩子有书读、有学上。2011年,农历兔年春节,乡村代课教师赵鹏许下愿望:顺利通过大专考试和教师资格证考试,转成公办教师。     

当前我国艰苦偏远地区公务员激励机制研究

当前我国艰苦偏远地区乡镇公务员的激励机制"失灵",它存在"正义性和效率性"双重不足的缺陷,部分公务员的高收入遮蔽了艰苦偏远地区乡镇公务员低收入的现实。本文倡导在共建共享理念的指导下,把分配正义为主的激励理论和艰苦偏远地区公务员激励机制的实际结合起来,探索治理艰苦偏远地区乡镇公务员激励机制"失灵"的路径。     

复课,不让一个学生掉队

随着3月份的临近,复课成为众多家长关注的话题。网络教学已经成为必然,各中小学都在忙着对学生家庭网络情况进行调查摸底,忙着制定网上学习计划。对于偏远地区,一些没有网络、电视的学生,又该如何复课?为此,记者特地采访了哈尔滨市香和小学校校长赵承。记者:针对马上就要到来的开学季,我们做了哪些安排?赵承:香和小学地处哈尔滨市香坊区城郊结合部的成高子镇,受地域影响。     

五大发展理念视域下乡镇公务员激励机制研究——以艰苦偏远地区为例

<正>确的实践需要科学的理论进行指导,五大发展理念是新时期指导我国基层公务员激励机制良性发展的行动指南。当下我国艰苦偏远地区乡镇公务员的激励机制存在"正义性和效率性"双重不足的缺陷,部分公务员的高收入遮蔽了艰苦偏远地区乡镇公务员低收入的现实。期望在共建共享理念的指导下,把分配正义为主的激励理论和艰苦偏远地区公务员激励机制的实际结合起来,探索优化艰苦偏远地区公务员激励机制的若干路径。     

数字

14个 据媒体报道，在我国，明确认定的邪教组织共有14个。20世纪80年代，邪教势力大多在偏远地区活动，90年代新生邪教多以中心城市为基地扩张，进入21世纪，当代邪教势力开始出现国际化的趋势。     

承德市卫生局大力解决看病难

近年来，“看病难，看病贵”已经成为困扰全国城乡群众的一大难题，但是，承德市却迎难而上，积极探索农村医疗卫生改革新路，成功地破解了这一难题，使近300万身处偏远地区的山村群众得到了实惠，然而，这一难题的破解却与承德市人大代表，卫生局长张亚平有着不解之缘。     

村里来了检察官——綦江县检察院设立检务联络室侧记

举报、控告、申诉、信访……在綦江县，这些偏远地区群众费时费神的事如今在家门口便可办成。