荥经县党代会常任制的实践与思考

荥经县党代会常任制试点工作从2002年底开始筹备到现在经过了近三年的实践,完成了党代表选举、召开十一届一、二、三次党代会、探索党代会闭会期间充分发挥党代表作用的途径和形式等几个阶段的工作,党代会常任制试点取得阶段性成果。一、县党代会常任制试点工作的基本情况(一)党代表选举情况荥经县党代会常任制试点工作得到了上级党委的高度重视,省委、市委、市委组织部的领导多次亲临荥经,对县党代会常任制的各项工作进行调研,并给予了精心指导。市委要求试点工作一定要精心组织、广泛宣传、充分发动、确保成功。荥经县委也对试点工作高度…     

郭云翼：张开云的翅膀飞翔

世人往往向往云之洁白，却易忽略云超云飞的过程。她有一双云的翅膀。她一直在飞翔。她非常注重医德。“医者父母心”是她时常放在心上的话。     

着眼发展抓党建 创新机制添活力——灵台县抓基层组织建设的主要做法

今年以来,灵台县创新机制,活化载体,狠抓落实,有效提升基层组织建设工作水平,为促进全县经济社会又好又快发展提供了强有力的保证。着眼保证发展,创新党建工作落实机制     

关于完善党的代表大会制度的几点思考

改革和完善党的代表大会制度,就是要在不断完善党的代表大会代表任期制的基础上,积极推进党的代表大会常任制逐步向制度化、规范化迈进.     

党内领导职务任期制的沿革及启示

领导职务任期制是干部人事管理的一项基本制度。党内领导职务任期制是严格界定我们党内领导干部任职期限的制度。科学的、规范化的任期制度体系包含一系列相关的具体制度 ,如选举选拔制度、任用聘用制度、监督评价制度、调配交流制度、奖惩罢免制度等。我们党内的领导职务任期制度主要通过各个历史时期《中国共产党章程》直接界定党的各级组织每届任期来间接限定党内有关领导干部的任职时间。全面推进新世纪党的建设的伟大工程 ,需要加强党的制度建设 ,借鉴西方国家公务员管理的有益做法 ,总结我们党在干部管理方面的经验教训 ,实现包括党内领导职务任期制在内的整个干部工作的科学化、民主化和制度化     

当涂县:开展“双联双促·蹲点帮扶”活动

一、"组团式"蹲点,形成合力抓基层。按照"领导挂点、部门包村、干部驻点"的要求,由1名结对共建单位分管领导、1名乡镇包村领导和1名包村干部+选派干部(组工干部、党代表等)组成立体式蹲点组,提供全方位帮扶。目前,全县已派驻61个蹲点组、256名干部联系基层、帮扶农村、服务群众。二、"盘点式"帮扶,整合措施解难题。指导示范村优化产业结     

全军“四会”政治教员标兵李瀚涛：当好强军征程中的“党代表”

李瀚涛,陆军第二十集团军舟桥某团三连指导员。2013年被集团军表彰为“优秀党务工作者”,被评为“全军‘四会’政治教员标兵”。始终把铸魂当成带兵的根本,坚持当好党的创新理论的传播者。在李瀚涛看来,军人所向披靡的武器不仅仅是军事素质,更重要的是政治素养。他针对有的理论宣讲枯燥乏味,不便于理解记忆等情况,在理论宣讲中坚持用历史故事串联、用发展数据对比、     

列宁对党代表任期制的探索及启示

在俄国无产阶级政党建立和发展过程中,列宁根据党所处环境的变化,对党代表任期制的理论与实践进行了探索。他认为,实行党代表任期制,必须按时召开党的代表大会和代表会议;必须确保党代表享有广泛的民主权利;必须做好党代表的选举工作,对代表名额、代表选举等做出具体规定。列宁对党代表任期制的探索,给我们留下了深刻启示:实行党代表任期制,关键是按时召开党的代表大会,实行党的代表大会年会制以及代表会议年会制;实行党代表任期制,核心是确保党代表享有广泛的民主权利;实行党代表任期制,基础是做好代表选举工作。     

信仰之光

黄浦区兴业路76号,一大纪念馆。青砖黛瓦、红色窗棂,这栋石库门建筑在悬钤木的掩映下显得庄严雄伟,吸引着不少游客前来瞻仰。一面面鲜艳的党旗在兴业路上飘扬,一声声铿锵的入党誓词在空中回荡。“开天辟地,党的创立。100年前,党代表们在这栋石库门内商讨建党事宜,中国共产党的征程从这里开始......”走进纪念馆。     

中共中央关于印发《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》的通知

中发[2008]8号各省、自治区、直辖市党委,中央各部委,国家机关各部委党组(党委),解放军各总部、各大单位党委,各人民团体党组: