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21.
用任期制构建制度化的干部退出机制 总被引:1,自引:0,他引:1
中央办公厅、国务院办公厅近期印发的《2 0 0 2—2 0 0 5年全国人才队伍建设规划纲要》是今后几年全国干部工作的指导性文件。该文件在“党政人才队伍建设”部分中谈到了实现干部“能下”的问题 ,并把它界定为“建立和完善党政机关干部退出和淘汰机制”的规范。这一提法为理论界对干部“能下”问题的研究提供了新的规定 ,同时也为理论界研究这一问题提出了新的迫切要求。一、建立和完善干部退出机制是一个十分紧迫的任务自改革开放之初 ,党和国家领导人对干部终身制等弊端即已形成清醒的认识 ,并提出了打破干部终身制 ,实行干部能上能下的问… 相似文献
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党代表中国先进文化的前进方向必须重视农村文化建设 总被引:3,自引:0,他引:3
伴随着改革不断深入和社会主义市场经济体制的建立,我国农村多种经济成分共同发展,农民生产经营管理自主权扩大,物质利益日益多样化,各种矛盾日趋复杂化,城乡联系更加紧密、交流愈益频繁。农村社会生活的巨变反映到文化层面,就是广大农民的精神追求、价值取向、道德观念的选择必然趋向多元化。在精神追求上,大多数农民树立了社会主义信念,坚定了实现社会主义现代化的信心。中国农民勤劳聪明,也最讲求实际,一种信念的确立往往是他们长期实践、比较的结果。在与半殖民地、半封建社会的对比中,特别是在改革开放给农村面貌带来的深刻… 相似文献
23.
《中共福建省委党校学报》2014,(4)
<正>在党的群众路线教育实践活动中,晋江市扎实开展"四大活动",坚持敞开大门搞活动,走进群众察民情、知民盼、解民忧。开展"四下基层·四进四促"活动。以进村户促干群融洽、进企业促转型升级、进项目促服务提升、进一线促难题化解为载体,推动领导干部"四下基层"。开展市领导到挂钩村(社区)"现场办公月"活动,集中1 相似文献
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今年,武汉市江岸区抓住换届契机,以强化党代表履职责任为目标。述、评、用三结合.推行党代表任期述职,深化党代表任期制和党代会常任制。 相似文献
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29.
泸县认真做好党代表推选工作,确保党代表推选质量,保障乡镇党委换届工作顺利进行。广泛拓宽渠道,确保代表来源多样性。采取“个人自荐、群众举荐、组织推荐”党代表人选。对行动不便、外出务工的党员,采取登门走访、电话联系等形式进行宣传,教育引导广大党员积极参与党代表选举工作。 相似文献
30.
敦煌市是省委最早确定的党代会常任制试点工作县市之一。试点工作开展以来,市委不断探索完善党代会常任制工作机制,逐步深化党代表活动内涵,立足于理论和实践的前沿,重点从三个方面进行探索, 相似文献