世纪之交中国精英文化的自我救赎

从上个世纪80年代末以来，中国精英文化在经过了一段极度低迷时期后，一些不甘于此的人文知识分子精英，开始了世纪之交的精英文化的拯救行动，从人文知识分子觉醒和蜕变，经人文精神的挽救，到重建中国知识分子公共性，这条连接两个世纪的中国精英文化自我救赎之流持续不断且绵延至今，成为世纪之交中国社会的重要文化景观之一。可以预见。随着精英文化自我拯救的深化，其振兴是必然的。     

制约党员主体地位实现的因素及对策探讨

尊重党员主体地位，是党内民主建设的基础和核心，是新形势条件下推进党的建设的基础工程。党的十七届四中全会再次明确：要“以保障党员民主权利为根本，以加强党内基层民主建设为基础，切实推进党内民主，广泛凝聚全党意愿和主张，充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，坚决维护党的集中统一”。这就充分说明，在新形势条件下，     

加强党内民主制度建设的思考

党内民主是党的生命,党内民主对人民民主的发展具有决定性的作用和影响,对人民民主具有重要的示范和带动作用,在党内民主的基础上推动人民民主的发展,符合中国政治发展的实际。发展党内民主,重点是加强党内民主制度建设,包括党员权利保障制度、党内决策制度、党内民主选举制度、党内民主监督制度等方面的建设。     

“走在前面的，一定是党员”——绍兴市“创先争优”见闻

创先争优，这个有着深刻背景和火红底色的新课同，其重要性和实践性已被广泛认识，但我更想知道的是，这项活动是“雨过地皮湿”，还是能够成为持续影响党内基层“生态环境”的某种变革。     

发展党内民主的现实紧迫性

发展党内民主,实现党内民主制度化,这是党的现代化的基本要求.提出当展党内民主,必须依据当前中国的社会历史条件,对那些促使党内民主制度化的社会因素作出考察和分析.     

浅谈加强对“一把手”的监督

<中国共产党党内监督条例(试行)>(以下简称<党内监督条例>)规定,党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人,即各级"一把手".把各级领导班子"一把手"的监督列为重点是有很强的针对性的.各级党政"一把手"在各级领导班子、领导干部中负有重要责任.他们必须德才兼备,工作努力,成绩突出,得到群众的拥护和组织的信任.他们中的大多数人全心全意为人民服务,严于律己,为党和人民不断做出新的贡献.     

把握保先教育三环节

当前，解决好县级领导班子发扬党内民主，加强党内监督问题，主要应从监督机制，提高监督者意识，理顺各种监督关系上下功夫。     

党内协商民主与党内和谐的互动

本文分析了党内协商民主与党内和谐的概念内涵,并在此基础上论述了党内协商民主与党内和谐的互动模式:党内协商民主是党内和谐的生成基因,党内和谐是党内协商民主发展的理想环境。     

党内和谐论析

本文着重论述了党内和谐的内涵,分析了影响党内和谐的因素,进而提出促进党内和谐的对策.     

党内民主制度创新研究

在现有基础上推进制度创新,进一步健全和完善党内民主制度是发展党内民主的根本途径。