论干部党性教育内容的科学化

推进干部党性教育内容的科学化,必须坚持共性与个性的统一、理论与实践的统一、继承与创新的统一、党性与人性的统一、党性与文化的统一。在总结经验、剖析问题中,深化对党性教育规律的认识,使党性教育内容更好地反映规律性、富于创造性、体现时代性。     

关于提高人事干部素质的几点思考

讲党性、重品行、作表率，是我们人事干部队伍建设的一个很重要的方面，三者是辨证统一、相辅相成的关系。失去党性就失去根本，没有好品行就无以谈党性，不讲党性不重品行，表率就是空谈。组织人事部门要在党的十七大和全国组织工作会议精神的指引下，加强理论武装和党性锻炼，不断提高品德修养，加强能力建设，提升人事干部的素质建设。     

企业党校要融入中心、服务大局

湖北省电力公司党校近些年来紧密结合省公司稳定、改革、发展大局,发挥阵地、熔炉作用,积极为湖北电网培训干部职工,成为了湖北电网干部培训、党建理论研究、党员党性锻炼的基地。党的十七大提出,要高举中国特色社会主     

切实增强党性教育的针对性和有效性

增强党性教育的针对性和有效性,是干部教育培训工作的永恒主题。针对性和有效性是相互联系的,要达到有效性,必须先研究针对性。因此,需要把握＂党要什么＂的根本方向,需要着眼＂干部是什么＂的任务要求,需要发挥＂我们有什么＂的独特优势,需要创新＂我们怎么干＂的培训方法。干部学院要根据中央确定的办学要求和功能定位,发扬传统,发挥优势,发展特色,充分发挥其党性教育的独特作用,促进干部树立正确的世界观、人生观、价值观。     

重品行才能作表率

“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”．这是党的十七大报告提出的明确要求。讲党性、重品行、作表率是有机统一的，讲党性必须重品行．重品行才能作表率。其中．重品行具有基础性意义．也是人民群众十分关注的一个问题。“做官先做人”。做人应有人品．做“官”须讲“官”品。一个人品德高尚、行为端正．才能认真地做事、干净地做“官”，才有吸引力、凝聚力和号召力．赢得群众支持．带领群众前进。     

树立“讲党性、重品行、作表率”的新形象

只有真正做到讲党性、重品行、作表率，才能进一步解放思想、转变作风，提高能力，更好地开展组织工作，更好地为干部服务、为党员服务、为人才服务。     

做品行端正的组工干部

去年。中组部在全国组织系统开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动。这是当前组织部门和组工干部加强自身建设的中心任务。响应这项活动的号召。联系自己的工作生活实际。笔者认为就是要在以下十六个字上下真功夫：“做人正直，办事公道，干事务实，待人真诚”。     

加强自身建设 打造模范部门和过硬队伍

去年以来，我们以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，着重加强组织部门自身建设，切实从学习培训、作风转变和构建和谐组工上下功夫，努力打造模范部门和过硬队伍。     

塑造领导干部良好形象

在实际工作中践行讲党性、重品行、作表率的政治要求。党员领导干部必须强化“三种意识”。常怀“三知”之心，保持“纯洁之身”。努力塑造良好形象。     

加强自身建设 树组工干部新形象

今年3月份开始．我们在全区组织系统深入开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动．为区域经济社会又好又快发展提供了坚强的组织和人才保障。