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一、思想政治素质考察的现实意义胡锦涛同志在全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)电视电话会议上强调指出:“对党政领导干部来说,思想政治素质是最重要的素质”,“我们选拔任用干部,必须坚持《条例》规定的条件,把政治标准放在首位,注意对干部思想政治素质的考察,坚决防止和纠正重才轻德的现象”。由此可见,在新世纪新阶段,把坚持和实践“三个代表”重要思想作为选拔任用干部最重要、最根本的要求,把政治标准放在首位,全面、客观、准确地考察和评价领导干部的思想政治素质,是严把干部选任质量关… 相似文献
113.
用任期制构建制度化的干部退出机制 总被引:1,自引:0,他引:1
中央办公厅、国务院办公厅近期印发的《2 0 0 2—2 0 0 5年全国人才队伍建设规划纲要》是今后几年全国干部工作的指导性文件。该文件在“党政人才队伍建设”部分中谈到了实现干部“能下”的问题 ,并把它界定为“建立和完善党政机关干部退出和淘汰机制”的规范。这一提法为理论界对干部“能下”问题的研究提供了新的规定 ,同时也为理论界研究这一问题提出了新的迫切要求。一、建立和完善干部退出机制是一个十分紧迫的任务自改革开放之初 ,党和国家领导人对干部终身制等弊端即已形成清醒的认识 ,并提出了打破干部终身制 ,实行干部能上能下的问… 相似文献
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西方国家执政党也具有执政党和领导党的双重身份,但它并非国家权力中心,既不直接施政,也不直接对政权机关和社会发号施令。其领导主要由执政来体现,并且执政活动基本上实现了规范化、制度化和法律化。 相似文献
115.
警备森严,黑帮老大出庭受审 2004年6月3日清早,邵阳市中级人民法院大门口警备森严,门前已被群众围得水泄不通.因为这天是绰号为"小洪宝"的黑帮老大姚志宏及其手下的一群恶棍接受审判的日子.人们无不欢欣鼓舞,因为他们以后再也不用谈"洪"色变了.他们特地起了一个大早,为的就是想看看"小洪宝"将会得到怎样的报应. 相似文献
116.
刘永佶 《中共天津市委党校学报》2001,2(2):9-12,43
社会科学研究中,把经济、政治、文化分成三大"领域"分别探讨,以至对各领域再分成若干"专业",这是由近代西方国家形成并扩展于世界的"分门别类"、"只分不合"方法的表现.它虽有助于对各门类内部关系的细究,却不能对总体矛盾系统进行规定.与日益发展的社会生活相比,这种方法所得出的"科学"结论明显有局限和缺陷,不能对人类的总体发展予以指导.为此,从辩证法探讨经济、政治、文化的内在统一,就成为现代社会科学发展的方法论前提. 相似文献
117.
乡镇妇女干部特别是乡镇党政女性"一把手",是妇女参政的基层力量和前沿代表,是妇女参政中最应受关注的群体之一。近年来,湖南省委、省委组织部对乡镇党政女性"一把手"的培养、配备工作抓得非常紧,提出了每个县市区要配3-5名的具体要求。由于各级党委、组织部门的重视,目前全省已有223名女性乡镇党委书记和乡镇长,这个数字,应该说是80年代以来最多的。为了加强对她们的培养教育,为了选拔更多的乡镇女性"一把手",我们采取问卷调查和走访座谈的形式对乡镇现有党政女性"一把手"的整体素质、成长环境以及存在的主要问题,进行了调查和分析。 … 相似文献
118.
119.
周益锋 《内蒙古统战理论研究》2014,(5):22-23
正坚持民族团结,是我党民族政策的重要内容,也是我国实现社会安定、国家昌盛和各民族进步的必要条件。近年来,一些人不顾我国各族人民要互相尊重、和睦相处的客观事实,攻击我党的民族政策,挑拨民族关系,制造民族矛盾,企图破坏我国的民族进步事业。他们的行为从反面证明了我党坚持民族团结政策的正确性。坚持民族团结具有深厚的历史基础。我国自古以来就是一个统一的多民族国家。各族人民团结一心、互助相依、交流融合 相似文献
120.
本文以丁·德里达解构理论为指导,研究贵州文化结构,认为其结构的形成是从传统的二重对抗到多元一体的历史过程;其结构的独特之处带来了贵州文化双重边缘性、文化主体精神不强、开放性、封闭性及不成熟性等特质;提出贵州应从大力发展各世居民族文化、强化贵州文化主体精神──高原文化精神、适应21世纪知业社会挑战等三个方面促成贵州文化向多元一体的现代文化转型,并认为应在此基础上制定贵州文化发展战略规划。 相似文献