创新培育机制搭建成长平台

选聘大学生到农村（社区）任职，是加强基层组织建设和培养党政人才的双赢之举。早在2001年，慈溪市就在全省率先实施了“一村（社区）一大学生”工程，有计划、有步骤地选聘大学生到农村（社区）工作，至今全市345个村（社区）已累计选聘598名，目前仍在村（社区）工作的有442名，圆满完成了“一村（社区）一大学生”的配备目标。近年来，慈溪市在抓好选聘工作的基础上，把工作重心放到加强日常教育、培养、管理和使用上来，坚持从实际出发，总结经验，推进创新，着力构建大学生村干部发挥作用的长效机制，取得了较好的效果。     

朱铁志：群众对领导干部权力与责任不相称最不满意

朱铁志撰文指出，长期以来，群众对某些党政领导干部最不满意的，一是权力过大、责任过小，当官不做事、挂帅不出征，甚至可以饱食终日、无所用心；二是想当然办事，拍脑袋决策，出现重大责任事故和社会稳定问题可以不负责任、少负责任；三是以极小的代价承担重大责任，小惩大帮忙，异地再为官；四是有了成绩归自己领导有方，出了问题抱怨下属无能，推过揽功，明哲保身；     

建立健全社区党员动态管理机制

党的十七大提出了“建立健全城乡一体党员动态管理机制”的新要求。这是我们党顺应新形势新任务，以科学发展观为指导，创新党员管理模式的重大举措，不仅为坚持统筹城乡发展、促进城乡一体党员动态管理提供了重要依据，也为我们加强和改进基层党建工作指明了前进方向。     

重庆官员的“年终大考”

众目睽睽之下，主席台之上，那些昔日只需“带着一双耳朵来开会”的区县党政“一把手”，这次却被邀请到了台上，并要求“端出”自己烹制了一年的经济工作的“蛋糕”，大与小、好与坏，任人评说。在2009年12月21日召开的重庆市经济工作会议上，每一位参会的区县领导，都经历了一场让人难以忘怀的考试。     

河北省：围绕五项重点加强党员教育

为加强对党政领导干部的管理和监督,增强党政领导干部的责任意识和大局意识,促进深入贯彻落实科学发展观,提高党的执政能力和执政水平,中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>.党政领导干部问责情形.<暂     

规范提名权：从源头上解决选准配强乡镇党政正职问题

重视和加强乡镇党政正职队伍建设，首要就是规范乡镇党政正职初始提名权，这是基础性工作，也是关键性环节。目前，对乡镇党政正职人选提名工作，通常实行的是党组织直接提名的做法。这一做法，有比较明显的优势，但还存在透明度、干部群众参与度不够，提名方式相对单一、渠道相对较窄，提名主权相对集中等问题。     

领导干部问责要处理好哪些关系

随着形势的发展，人民群众对党政领导干部权责一致、权责对等的理念不断深化，对某些重大事故和事件追究责任的要求El趋强烈。党中央颁布的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，是我们党推进依法治国、依法行政的重要法规，也是新形势下加强领导干部管理和监督的重要举措。贯彻实施好这一制度，不仅要抓好落实，还要从宏观的角度处理好几个关系。     

深入社区才能挖到民生新闻富矿

新闻工作向来强调"三贴近"原则,要贴近实际、贴近生活、贴近群众。随着社会经济快速发展以及各项事业改革的不断深入,各级党政组织、人民群众对民生新闻的关注程度越来越高。近年来,无锡日报进一步加强民生新闻的报道力度,鼓励并要求年轻记者深入一线、扎根一线,将触角延伸到基层的社区里弄,在这块广阔的田地里寻找新闻富矿。     

从党政机关干部的观念现状看政府机构改革的思想基础

从中央政府机关到地方政府机关的机构改革，人员分流工作正在紧张进行，所涉及的对象，机关干部的思想观念和思想准备是此项改革能否顺利进行的关键因素．调查发现，党政机关干部已具备了一定的市场经济意识，对改革有较强的信心，同时有较强的环境保护观念和法制观念．但党政机关干部的思想中仍然带有一些传统体制的旧痕迹．较突出的有产权观念、成本观念、竞争观念、效益观念、社会保障观念等仍有不足．推动党政机关干部彻底转换观念，有益于改革向纵深发展．     

论邓小平外交思想与青年外事工作的发展

邓小平外交思想是邓小平理论的重要组成部分，是党的十一届三中全会后，以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体全面把握国内和国际形势，将马克思主义与当代中国实际相结合的产物，它继承和发展了毛泽东外交思想，具有鲜明的中国特色和时代特征．它主要由和平与发展论、一切为经济建设服务论和全方位外交论三个相关的思想构成．邓小平外交思想是开创我国青年外事工作新局面、指导我国青年外事工作从胜利走向胜利的根本方针．在它的指引下，我国青年外事工作得到了蓬勃发展，在为党政外交、经济建设和青年工作服务方面取得了辉煌的成就．