『一二三四』为换届积势蓄能

蓟州区坚持“一二三四”工作法,举全区之力扎实做好各项筹备工作,切实为949个村全面实现高质量“一肩挑”积势蓄能。“一个中心”不跑偏,政治引领摆首位。将换届工作作为“一把手工程”,由区委书记领衔,成立区换届领导小组和办公室,组建由区委组织部部务会成员牵头的8个区级换届督导组,确保压力责任传导到位。     

简论党政分开与政治文明

党政分开是政党执政文明、党政关系和谐的基本要求,也是我国政治发展和政治文明建设的首要问题和难点问题。新形势下,加强政党执政文明建设,必须加大党政分开力度,规范党的领导与执政的内涵．规范党政关系,规范党在政府过程中的运作模式。     

如何当好人民法院院长

作为法院“一把手”的院长，是法院的领导者、决策者、组织者和管理者，其政治素质、领导水平、司法能力和道德素养的高低，直接关系到法院审判和执行职能作用发挥的好坏。每位法院的院长都希望成为一名让党组织放心、让人民群众满意、让当事人信服、让下属拥戴的出类拔萃、公正为民、廉洁自律的院长。如何当好院长？具体说就是要做好三件事——用...     

枝江：向“大法不犯、小错不断”开战

近年来，湖北省枝江市纪委、监察局针对部分党员干部“大法不犯、小错不断”的倾向，建立了“四书一谈”制度，并由市委、市政府发文至全市各级党政组织贯彻执行，取得了较好的效果。     

基层党政"一肩挑":问题与出路

基层党政"一肩挑"的推行,是要解决基层党组织"边缘化"以及基层党政内耗严重、工作效率低下的问题.但是,"一肩挑"只是解决了基层党政正职个人间的冲突,并没有解决基层党政组织间的冲突,它与基层党组织的转型和基层民主发展的趋势也存在矛盾.基层党政关系的基本取向,应该是在实现基层党组织非权力化、非行政化转型的基础上,使基层党组织融入或回归于社会(人民)之中,同时通过改变因党政角色混同而导致行政权力空洞化的倾向,使各类组织成为功能明确、组织规范和首长负责的组织.只有同时做到基层党组织和基层社会的良性发展,基层党政关系才能得到有效重构.     

健全对“一把手”的监督机制

《党内监督条例(试行)》明确规定:"党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人"。"一把手"是领导班子的主要负责人,手中握有较大权力。加强对"一把手"的监督,是干部监督工作的重中之重,是提高经济社会发展度、人民群众满意度、社会环境公平度、党风政风民风纯洁度的关键所在。当前加强对"一把手"监督,重点要在健全体制和机制方面狠下功夫。     

山西省人民政府关于印发山西省领导干部环境保护工作实绩考核暂行办法的通知

切实加强环境保护工作．关系到经济、社会的健康发展和广大人民群众的切身利益。党中央、国务院高度重视环境保护工作，胡锦涛总书记强调指出：考核各地区各部门的工作成绩和干部政绩．要把人口资源环境工作的成绩作为重要内容，不仅要看经济指标，还要看人文指标、资源指标和环境指标。在国务院发布的《关于落实科学发展观加强环境保护的决定》（国发[2005]39号）和中组部印发的《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部绩合考核评价试行办法》中，明确提出要把环境保护工作纳入各级政府领导班子和领导干部政绩考核的重要内容．要作为干部选拔任用和奖惩的重要依据之一。     

坚持党政主导、工会运作的维权格局

中国特色社会主义工会维权观强调要坚持党政主导、工会运作的维权格局,就是明确了工会在维权工作中必须自觉接受党的领导,争取政府的支持和社会各界的帮助,准确地把握工会维权工作的科学定位。工会的维权工作必须坚持党的领导。我们党坚持立党为公、执政为民,根本宗旨就是实现、维护和发展包括职工群众在内的最广大人民群众的根本利益。工会是党领导的工人阶级群众组织,工会维权工作是党实践根本宗旨的有机组成部分。党的领导是工会工作的政治优势,坚持党的领导是做好工会工作的政治原则和根本保证。工会只有自觉接受党的领导,坚决贯彻党的…     

应赋予干部任用以竞争机制

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上倡导“八种良好风气”。党政领导干部中的主职即通常讲的“一把手”．要从五个方面努力，做“八种良好风气”的带头人。     

影响党内民主健康发展的因素及其对策

通过分析认为影响党内民主健康发展的因素主要有四个方面:研究相对滞后是影响党内民主的理论性因素;民主意识弱化是影响党内民主的观念性因素;制度建设滞后是影响党内民主的制度性因素;“一把手体制”是影响党内民主的体制性因素。推进党内民主必须充分认识上述因素。