试论年终奖激励双效性

“欢欢喜喜过大年”是国家的大事，是亿万中国人的情感聚合。从这个意义上讲，年终奖不单纯是经济行为，它的激励有效性多少隐含着社会安定因素。因此，年终奖的理论研究具有实用价值和社会意义。本文仅从年终奖的定义、动因、内涵和激励双效性方面进行探讨。     

打造企业文化软实力做到“五个升华”

一是企业价值的升华。当下不少的企业文化建设，不是在打造企业核心价值观上下功夫，而是在一些形式、口号、广告上，大动脑筋、花力气，使企业文化成为一个空壳。企业文化建设应通过着力打造以社会主义核心价值体系为基本导向的企业价值观或企业精神，切实解决企业为谁生产、员工为谁工作，即企业与员工两者的价值取向这一根本性问题，     

公众场合应激性自杀事件现场干预初探

公众场合应激性自杀事件的现场干预是警方不可回避的职责,更是对警方警务技能专业化的考验。对于此类事件的处置,警方应在不放弃强力营救的前提下,尽量采用谈判方式进行。即警方应在把握应激性自杀者基本心理特点的情况下,灵活运用现场干预的基本策略与技巧,按照一定的原则和程序进行处置。为了应对现场干预中的各种情况,处置人员还必须熟练掌握此类事件现场处置的预知对话模式。     

开发人力资源 实现农村脱贫—海南省保亭县什岭镇回乡大学情况调查

在国家贫困地区的各种致贫因素中，素质性贫困的份量比较大，其主要原因是人力资源开发不够，为了彻底改变贫困地区的落后面貌，必须优先开发当地人力资源，而回乡大学生恰恰是一支传播科学，提高农村劳动力素质的生力军，此调查报告针对保亭县什岭镇回乡大学生参加农村脱贫实践的几个问题，得出了这样一个结论：开发人力资源是实现农村脱贫的战略目标。     

论商业秘密的构成要件

商业秘密的构成要件是判断一项信息是否构成商业秘密的必备条件.这些条件包括秘密性、价值性、实用性、保密性和新颖性.本文提出了上述要件的理论基础和判断标准.     

“第三部门”功能论析

社会中的组织是呈多样态分布的，如果组织的宗旨和目标为划分的标志，社会组织可分为公共组织和私人组织。公共组织中既有政府性的公共组织，又有非政府性公共组织。从与政府相区别的角度，非政府性公共组织可称为非政府组织；为同企业相区别，可以把非政府性公共组织称作非营利组织；为同时区别于政府、企业，可以把非政府性公共组织称为“第三部门”。     

论领导者的非权力性影响力

领导者对被领导者的影响力有权力性影响力和非权力性影响力两种.一个合格的领导者,既要正确地运用权力性影响,更要充分发挥非权力性影响力.当前,对领导者非权力性影响的要求越来越高,因此,要从根本上优化各级领导者的全面素质,不断提高领导者的非权力性影响力.     

云南精神的传承性、时代性和实践性

云南各族人民自古以来生活在彩云之南这片神奇美丽的红土高原上，千百年来的伟大实践不仅创造了灿烂的物质文明，而且创造了丰富的精神文明。特殊的自然条件、人文历史孕育了云南人的精神世界。在经济全球化和文化多元化时代背景下，把云南精神凝练为高远、开放、     

行政法关系单方面性的理论审视

行政法关系单方面性的命题在行政法学界基本上已成共识。然而， 作者认为该命题存在明显的理论错误和混乱，该理论在一定程度上束缚了对行政权控制的研究， 其所依据的理论前提首先是难于成立的。事实上， 并非所有的行政法关系都是存在单方面性。单方面性只有在双方意志不一致时讨论才是有意义的。由此出发，作者得出了下列结论：行政法关系双方意志不一致是行政法关系单方面性存在的价值性条件； 行政法关系的单方面性仅存在于具有仲缩性的权利义务关系中     

风格与人 ——— 《文心雕龙·体性》析论

《文心雕龙· 体性》是刘勰专论文章风格的篇章, 篇中将文章风格划分为八种, 并指 出每种风格的特点, 对后世产生深远影响。《体性》篇文字, 蕴藏着丰富的内涵, 它明确了文章风格 讨论的前提是作家的性灵文字, 指出了作家个性对文章风格的决定作用。但是刘勰所界定的文章 八体并不能涵盖所有文章的风格类别, 它们只是文章的风格倾向与大致的类别而已;作家个性中蕴 涵的人格因素对文学风格的重大影响无疑赋予了《体性》篇重要的价值与意义