作为现代性的以人为本

从四个方面论证以人为本是现代性的核心和灵魂:经济方面,人的独立性取代人的依赖关系;政治方面,"脱神入俗"取代君权神授;思想文化方面,人是个人成为社会普遍原则;西方形而上学理论的发展进入新时代,人成为存在者的尺度和中心。在现代化后来者的当代中国,为何作为现代性核心的以人为本迟到21世纪初才得到社会的公认?在生态层面,人类中心主义与非人类中心主义,为何在当代中国成为尴尬的选择?     

“干部一律凭票入园”折射廉洁形象

“除了陪同参观时，上海干部世博期间一律凭票入园，都要安检。”这是日前媒体在报道中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声“开‘世博答谢单”’中的一条重要内容。     

以实际行动书写辉煌篇章——西华县人大常委会监督工作二三事

西华县人大常委会坚持以人民的利益为重，依法行使职权，促进地方经济发展，他们以权力机关的实际行动书写了实施监督工作的辉煌篇章。     

动态与信息

自治区纪委在近日召开的全区廉政工作会议上，对领导干部廉洁自律又提出新要求：一是实行省级现职领导干部家庭财产报告制度；二是严禁领导干部收受与行使职权有关的单位、个人以及外商、私营企业主赠送的现金和有价证券；三是领导干部参加健身活动，一律不准接受与行使职权有关的单位的奖励和赞助；四是领导干部出国访问必须与公职身份相称，不得接受国内企业以及境外中资企业的资助或邀请出访；     

反渎职侵权部门在行政公益诉讼中的地位和作用

行政公益诉讼,是现代法治国家维护公共利益、实现社会正义的重要措施。而我国目前的行政公益诉讼,还普遍存在着相关法律缺失、原告资格范围狭窄等问题。笔者作为我市检察机关反渎职侵权部门的一名工作人员,在工作中经常会遇到涉及行政公益诉讼的举报材料,但往往在初查或侦查的过程中发现不构成犯罪而不予立案或作出不起诉决定,国家利益或公共利益得不到应有的保护。检察机关及检察院反渎职侵权部门在行政公益诉讼中应当处于什么地位、发挥什么作用,这是理论和实务中都值得探索和研究的问题。     

司法考试与统一职前培训价值论

法的价值是法律科学研究不能回避的重要问题。法的价值是指:“在人(主体)与法(客体)的关系中体现出来的法律的积极意义或有用性。①”这表明法的价值具有双重属性:一方面体现作为主体的人与作为客体的法之间需要和满足的对应关系,另一方面又体现了法所具有的对主体有意义的、可     

北宋馆阁召试除职论略

作为图书之府和育才中心的宋代馆阎，与国家政治和文化生活息息相关。如何选才除职，尤为关键。本文勾稽相关史料，进行统计分析，详细考察了北宋馆阁进士高第、制科入等召试除职，大臣荐试除职以及召试内容的发展演变。文章认为：仁宗中后期高科除职趋于严格，特别是间岁贡举法的确立对其影响甚大；荐试除职是对高科除职的补充完善；馆职召试内容，神宗时期出现根本性转变，由以诗赋为主改变为以策论为主。关于召试除职的探讨，旨在展现北宋馆阁制度的复杂性，也将为深入考察馆阁制度与科举制度的关系，馆阁制度与党争，馆阁制度对文坛风尚的影响提供一定的参考和启示。     

体育竞技伤害行为入罪问题研究

由于体育界行规的排斥和传统观念的限制,刑法一直很难对体育竞技伤害行为进行有效规制.要解决体育竞技伤害行为的入罪问题,首先应对其内涵和外延予以厘清,分析对这些行为入罪的理论基础,并坚持刑法谦抑和促进竞技体育健康发展的原则,针对体育竞技伤害行为的各种不同情况做出是否人罪的规定.     

天津市用人单位与大龄职工订立无固定期限劳动合同的社会保险补贴办法

<正> 第一条为贯彻落实《劳动合同法》,支持用人单位与大龄职工依法建立长期稳定的劳动关系,促进劳动者稳定就业,根据市政府《批转市劳动保障局、市财政局(关于进一步完善措施加快建立就业工作新机制实施意见)的通知》(津政发[2008]19号),结合我市实际,制定本办法。     

钻胯培训，损！

新员工入职培训课上．8个大学毕业生为了证明自己也能放下面子．便排成一排．在台上互钻胯下——近日．乐山某医药公司的一名新员工在网上发帖讲述了自己在该公司培训课上的所见所闻。该公司这种培训员工的方式立即引起网友们的讨论．多数网友认为此举涉嫌侮辱人格。对此，该公司董事长称自己是在用亲身经历教育员工．“受得屈中屈，方为人上人”。