证券业务操作难点

从事证券业务的律师也许都有这样的体会：证券业务难操作。其原因：一是法规、政策变化太快。一个新的规定下来,原本符合当时政策要求的事情立刻变为不合规范了,必须依新规定对已经发生的事情进行规范。这方面的情况很多。以企业内部职工股为例,原规定企业内部职工持股三年内不允许转让,三年后也只能在内部职工之间转让。后变为企业内部职工股在该企业股票上市满三年后可以上市交易。再后来又规定不发行内部职工段而改发行职工股,职工股在该企业股票上市满六个月后允许上市交易,而现行的规定是不再发行职工股。可见,随着政策、法规的…     

20余省份出台国企改革方案

据中新网报道,目前至少已有上海、山东、江苏、浙江、云南、湖南、重庆、天津、四川、湖北、江西、山西、青海、北京、广东、河南、辽宁、广西、宁夏、黑龙江、河北、吉林、内蒙古、甘肃、福建等25个省份明确出台了国企改革方案。多数地区的方案提出将探索开展员工持股试点,一些地区明确了员工持股试点的时间表。     

努力实现培训教育内涵的再提升

追求工会教育培训内涵的再提升,就是要做到:着力为本市工会工作的三大特色服务;在紧密联系实际上认真下功夫;注重实现培训的全面性、全程性与全新性;与工会事业发展保持同节奏。     

简讯

近日,北控置业公司工会组织本系统工会干部全员培训,北控置业公司党委副书记、工会主席孟芳,北控集团工会副主席阴钰光,北控集团经审委员会副主任刘敏健,分别在培训班上授课。北控置业及所属工会委员、经审委员、女职工委员、工会干事、工会小组长共计五十余人参加培训。     

打好提质增效攻坚战 确保全省国有企业平稳发展

打好提质增效攻坚战,不仅要研究采取有效举措,做好应对多种困难情况的准备,坚决防止生产经营出现大的波动和各类风险,而且要用实实在在的业绩说话,用实实在在的贡献发声,用优于其他市场主体的表现,在国民经济稳增长中发挥更大作用。     

公司决议瑕疵诉讼担保制度检讨及立法完善

立法者为对抗滥诉而专门在公司决议瑕疵诉讼中规定的诉讼担保制度不仅违背了民事诉讼的基本原理,更未能触及滥诉问题的制度根源,应当予以摒弃。分析表明,诉讼门槛低、起诉即可阻碍公司决议执行以及诉讼和解缺乏法律约束实为诱发和便利滥诉的制度成因,其本质上是对商事决议错误套用民事法律行为理论范式而单方面关注股东个体权利保护、忽视商事效率和安定性及公司整体利益的结果。应摆脱传统民事法律行为理论范式,以平衡股东个体与公司整体利益的思路修正制度失衡,对股份有限公司股东提起决议撤销之诉规定最低持股份额但不应采纳持股时间限制,对于涉及公司重大结构变更行为的决议应将提起决议撤销之诉的除斥期间扩展适用至决议无效之诉,应正确适用行为保全规则调整公司决议中止执行并以资本维持原则限制诉讼和解金的数额。     

同舟共济促发展 爱洒人间暖心房

开展创先争优活动以来,柳河县委把“三帮扶”作为抓经济、促民生的重要载体,调动全县15个乡镇、65个县卣部门、52户企业全员参与,迅速掀起了“三帮扶”热潮、,一是建立制度保障。县委出台了帮扶工作意见和实施办法,实行了五级联动制度,即县级领导“一对四”帮扶,乡（局）级领导“一对二”帮扶,普通干部和村十部“一对一”帮扶,社会成功人士和志愿者广泛参与,各级党组织开展“基层党组织结对共建”。     

混合所有制中的法律挑战

正开拓者总是最先遇到问题。混合的尺度该如何把握,现代治理结构如何建立,企业、政府的角色将会如何转变?上海国企的法律工作者在同行中最先迎来这些问题的挑战重头戏,在这部重头戏中,有认识、有方案、有行动的上海国资国企改革扮演了排头兵的角色。与以往的改革相比,本轮改革的最大特点是对法治的强调,企业法务人员的地位和作用也     

工会在员工持股参与中的地位和作用探析

党的十八届三中全会以来,员工持股制度在混合所有制企业中得到新的发展。如何在员工持股参与中发挥作用成为工会面临的新问题。虽然员工持股参与存在诸多问题,但是由于员工持股涉及其切身利益,工会应当以积极而审慎的态度,关注员工持股制度的发展,采取有效措施,切实维护持股员工的合法权益,推动员工持股参与在公司民主管理中发挥积极作用。