基层征收局税收专业化改革的实践与探索

面对不断变化的经济形势,直属分局在税收专业化改革的大背景下,充分调动干部积极性,全员参与到改革工作中,利用现有人力、物力稳步推进四项改革。     

党员干部直接联系群众的实践与思考

党的十八大提出．要“完善党员干部直接联系群众制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民伟大实践中汲取智慧和力量”。2012年以来,江苏省南通市各级党组织和党员干部以直接开展“三访三求”（访遍企业求发展良策、访遍群众求民生所需、访遍基层干部求聚力）活动,坚持联系群众制度化常态化,基本实现了党员干部全员参与无遗漏、基层一线全面覆盖无死角、党建惠民全程推进无障碍的目标。     

岗位勤练兵 考试见真功

根据省市局关于加强"三基"建设的要求,石家庄市新华区国税局高度重视,以开展各类辅导培训为基点,着力提升全局干部职工的综合素质,自年初开始已举办了6期《小企业会计必读》全员培训班。为提高辅导培训实际效果。培训前与兼职教师认真拟定备课提纲,以电脑大屏幕方式为税务人员讲解;培训过程设置现场答疑环节,现场     

全员育人全程服务全面成才——重庆邮电大学学生教育管理工作简介

重庆邮电大学是工业和信息化部与重庆市共建高校,位于风景优美的重庆南山风景区。该校学生教育管理工作以“尊重多元、重视差异、面向全体、立足发展、服务成才”为理念。积极构建学生发展服务体系,全程、全员、全面服务学生成长发展。     

股票期权——国企改革新思路

股票期权是指由产权所有者与企业经营者之间签署契约,授予其按约定的价格在约定的时间内购买一定数量的企业股票的权利。这个购买过程称为行权,行权以后,持股人可以自行决定何时出售行权所得股票,个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。企业业绩越好,股票价格越高,经营者高价出售股票,所获取的收益也越高。企业效益不佳,股价下跌,低于行权价,企业经营者将放弃行权分文不取。     

要以改革引领资本融合——探讨建立国有资本的市场化补充机制

如何立足国有企业的"二次改革",推进国有资本与社会资本的融合生长,夯实社会主义市场经济的企业基础,是一个值得认真研究的问题。自2013年底上海率先打响"国企二次改革"第一枪之后,国有资本新的市场化运作再次浮出台面。2014年5月21日,湖北省委省政府颁布了《关一、实践进程     

高校基层党组织参与“全员育人”工作之我见

文章在界定高校基层党组织参与"全员育人"内涵的基础上,分析了当前高校基层党组织参与"全员育人"存在的问题及原因,进而提出优化高校基层党组织参与"全员育人"的现实路径。     

开展全员培训进一步提高干部教育培训能力——中共上海市委党校开展全员培训的实践

为锻造一支胜任干部教育培训工作的党校教职员工队伍,进一步提高干部教育培训能力,近年来,上海市委党校根据中央和市委对党校队伍建设的总体要求,按照“面向全员,突出重点”的指导原则积极实施人才强校战略,把全员培训作为提高教职工素质和能力的重要抓手,坚持学以致用、学以立德,构建实力雄厚的人才强校支撑体系,取得了较好的成效.     

以提升“六个力”为目标不断增强企业核心竞争力

近年来,西北永新集团党委以提升“六个力”为抓手,坚持把创先争优与企业生产经营活动有机结合,确立了“紧扣发展搞争创,融人中心求实效”的活动主题,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用,形成“党委主抓、党政配合、全员参与、共同争创”的良好局面,有力地推动了企业科学发展。     

环球

审计调查,并向公众公开家庭财产等信息,2014年起新招公务员一律实行聘任制,事业单位取消行政级别推行全员聘用制。