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在当今知识经济时代.企业之间的竞争日趋激烈.竞争的最终结果日益体现为知识和人才的竞争。知识和人才已经成为企业构建核心竞争力、实现科学发展、和谐发展和率先发展的决定性因素。天津石化公司为了适应滨海新区开发开放、企业百万吨乙烯、千万吨炼油项目建设、实现企业第三次创业及“十一五发展目标”的需要.大力推进员工培训工作.特别是对各级管理者的培训被视为重中之重.取得了成功的经验,收到了良好的效果,使企业外增活力.内强筋骨.实现科学发展、和谐发展和率先发展。 相似文献
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当今我们身处在一个激情燃烧的品牌竞争的时代,“一流企业做品牌,定规则,二流企业做产品,忙推销”已成为21世纪品牌大战的游戏规则。品牌既是竞争力、吸引力,又是知名度和美誉度,是促使消费者购买企业产品的强大动力。浙江吉利控股集团有限公司董事长李书福就曾为保护中国本土的汽车品牌而上书全国政协,他指出“品牌掌握在谁手里,核心技术掌握在谁手里,谁就有主动权”,并认为建立本土民族工业自主品牌建设是当务之急。 相似文献
997.
2004年岁末,商务部部长薄熙来兴奋地向外界透露:“全年进出口贸易额将历史性地突破1万亿美元大关”,然而这个令人振奋的数字却在惊人的海外商账面前“败下阵来”。商务部研究院信用管理部发布数据显示:中国企业被拖欠的海外欠款大概有1000亿美元,而且每年还会新增150亿美元左右。对此,业内人士普遍表示1000亿美元还只是个保守估算。 相似文献
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999.
“十一五”期间,要由偏重于国有经济转到公平对待各种所有制经济上来;由过多干 预微观经济转到实施有效的宏观调控上来由对某些利益集团的关注转到对整个社会公众 权利的关注上来;由传统的“人治”政府转到现代的“法治”政府上来 相似文献