丰田在华涉商业贿赂

9月20日，日本丰田汽车在中国的全资子公司——丰田汽车金融（中国）有限公司，因商业贿赂收到浙江杭州市工商局江干分局的行政处罚听证告知书。     

以市场需求为导向 不断提升企业核心竞争力——记飞跃发展的中化河北有限公司

中化河北有限公司(简称中化河北)成立于1974年,是中国中化股份有限公司全资子公司,中国中化成员企业。公司注册资本4.75亿元人民币。成立47年来,中化河北始终坚持以市场需求为导向、以高品质产品为基础、以高效率运营为保障,深化产业链延伸,与国内外近千家企业、全球100多个国家和地区建立了长期稳定的业务合作关系。     

中国移动通信集团河北有限公司恭贺河北省第十一届人大五次会议胜利召开

中国移动通信集团河北有限公司于1999年8月16日正式挂牌成立，2000年10月在香港和纽约同时上市，成为由中国移动通信集团公司控股的中国移动有限公司的全资子公司之一。     

围绕中心抓党建 创先争优勇争先——轩煤公司党委创建“全国创先争优先进基层党组织”

轩岗煤电公司（以下简称轩煤公司）是同煤集团最大的子公司。近几年来．轩煤公司党委深入开展创先争优活动．坚持围绕中心抓党建、创先争优促发展，通过抓班子、带队伍、维稳定、促发展，迈上了跨越发展的快车道．企业成功跨入了千万吨级煤企行列，轩煤公司党委也荣获了“全国创先争优先进基层党组织”的光荣称号。     

“五大平台”搭建青松大文体格局

正近年来,青松集团工会搭建"五大平台",先后组织10万人次广泛开展贴近职工、群众喜闻乐见的各类文化体育活动,成为企业工会推动职工体育,创新企业文化的重要组成部分,该集团已多次荣获"全国群众体育工作先进单位"等荣誉称号。一是搭建工会组织体育设施平台。在土地紧张的情况下,该集团工会积极协助行政在本部林园区域投资建设职工音乐广场、篮球场、老年活动中心、职工俱乐部等体育设施,在驻外南北疆各分子公司兴建高标准篮球     

“帽子公司”兼营“合影公司”

前不久，我写过一篇文章，讲当下的一些学会、协会、社团，热哀于编织各种各样的荣誉帽子出售，变成了“帽子公司”。只要你愿意出钱，什么“英才”“名人”“脊梁”等等的“帽子”，可以任你挑选。尽管一些“帽子”与“头寸”明显不合，比如将“百强县”的“帽子”戴在贫困县的头上，但是“有钱能使鬼推磨’。只要买方愿买，卖方是照卖不误的。出售假的荣誉“帽子”，玷污了真正的荣誉，是精神领域的一种严重的假冒伪劣，应严加查处。     

做强财富的逻辑——瓮福集团不懈追求卓越的财务管理

以信息化为手段,通过全面预算管理,瓮福集团财务管理较好地发挥了企业发展战略三大支撑中管理支撑的作用,逐步由核算型向管理型嬗变。目前,瓮福集团股改上市准备工作正快速推进,各种财务报表、账套顺利通过中介机构严苛审核,完全符     

激发机制活力 开拓发展新路

一、观念突围。夯实改革发展思想基础 宁波市演艺集团有限公司组连于2011年12月，脱胎于国办院团的事业体制，下辖小百花越剧团、甬剧团、歌舞剧院以及文化发展、舞美设计制作等5家子公司，拥有演职员工312人.     

方城鸿发商贸集团有限公司

<正>方城鸿发商贸集团有限公司(简称鸿发商贸集团)成立于2008年,下设茂祥煤炭物资有限公司、金舟腾龙运输有限公司、龙达置业有限公司、华信投资有限公司等全资子公司。鸿发商贸集团以煤炭购销为龙头,以房地产开发为支柱,多种业务并举。鸿发商贸集团在董事长刘太有的带领下,秉承"客户至上、信誉第一、回报社会、造福员工"的宗旨,逐步建立健全     

浅谈跨国公司母公司对子公司的股权投资

随着经济全球化的发展,越来越多的企业从国内市场转向海外市场寻求资源。在各种对外投资的方式中,对海外子公司进行股权投资在税务、负债和无形资产保护等方面具有优势,对于企业的持续成长发挥着巨大的作用。文章旨在分析跨国公司母公司对子公司投资过程中所遇的问题及解决对策,以期能对国内企业开拓国际市场,提升国际竞争力提供借鉴。