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291.
本文运用新兴古典经济学的超边际分析方法,分析在城乡一体化的制度环境中,土地的静态配置模式和动态配置模式及其局部均衡和一般均衡,以期为我国当期和未来土地制度的改革和发展提供理论支持。 相似文献
292.
有资料显示,我国东、中、西部科技人才地区分布差异很大,从业人员人才密度东部是西部的1.22倍,从业人员人均GDP东部是西部的2.35倍。人才密度的差异带来的是经济发展差别。从中、东、西部地区人才资源开发现状来考虑三个地区科技人才队伍的管理,东部地区的重点是用好人才,中部地区的重点是留住人才,西部地区的重点是培养人才。 相似文献
293.
294.
何春 《成都行政学院学报》2002,7(2):40-40,48
文章针对国有施工企业目前项目经理配置中的计划或命令式的旧模式 ,探讨在市场经济规则中 ,运用人力资本配置理论配置国有施工企业项目经理的新模式 ,认为在国有施工企业项目经理配置中应重视传递信号和激励问题。 相似文献
295.
官员“下海”与我国公务员退出机制的完善 总被引:1,自引:0,他引:1
一、公务员出口机制和高官"下海"现象 公务员退出机制是政府组织新陈代谢机制的重要组成部分.公务员退出机制是指对公务员通过辞职、辞退、退休等方式退出公务员队伍的行为做出规定和限制的一系列制度和规则,包括退出时的机制和退出后的限制.按退出的主动程度,公务员退出可分为主动退出,如辞职,非主动退出,如辞退和退休两种形式.按退出的程度可分完全退出和非完全退出.非完全退出的形式包括停薪留职和带薪退出两种情况.非完全退出的形式是在政府精简机构的背景下所采取的无奈之举. 相似文献
296.
姜作培 《国家行政学院学报》2007,(4):21-24
资金是新农村建设关键问题之一。解决这个问题的一个重要思路,就是要科学合理地配置金融资源。通过深化金融体制改革,做到四个优化:优化农村金融组织结构、优化金融资源的供给机制、优化金融工具和产品、优化金融资源配置的生态环境。 相似文献
297.
298.
《学校党建与思想教育》2007,(1):39-39
在政治领域防治腐败,必须抓住正确行使权力这个关键。要建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构,把对权力的科学配置与埘领导干部的有效监督结合起来。要严格组织人事纪律。今明两年,地方各级党委集中分批换届,要重视对拟提名、提拔的省、市、县后备干部的信访及有关问题的反映,对他们的考察不仅要了解政治立场、工作表现和廉洁情况,还要注意思想道德和生活作风方面的情况。要关口前移,加强事前监督和事中监督。 相似文献
299.
论反垄断法上的效率价值——兼评我国反垄断法草案第二十四条 总被引:1,自引:0,他引:1
随着经济分析在反垄断分析中有效性的增强,配置效率也成为反垄断法的主要价值目标。但配置效率不应被夸大为反垄断法唯一的价值目标。在中国反垄断立法中,配置效率价值目标的确立不仅能够促进经济发展、提高我国企业的国际竞争力,也能够防止转轨时期政府对经济的不当干预、促进反垄断立法、执法的“理性化”。从而使得该价值目标在我国立法中有着特别重要的意义。 相似文献