开展文明创建 构建和谐单位——泉州市龙门滩引水工程管理处

<正>泉州市龙门滩引水工程是福建泉州"七五"、"八五"期间的重点工程之一,是一个集引水、发电、灌溉、养殖为一体,实现水资源优化配置的水利工程。管理处在泉州市委、市政府的正确领导下,认真学习实践科学发展观,大力开展精神文明创建工作,努力构建文明和谐单位。管理处先后荣获"全国水利系统水电先进单位"、"全国第三批农村水电初级电气化县建设先进集体"、"全国水利企业文化优秀奖"、"2007年度全国优秀水利企业"、"福建省水利系统先进集体"、"福建省工人先锋号"、"福建省模范职工之家"等荣誉称号,1996—2009年连续五届被省委、省政府授予"文明单位"称号     

勘察设计项目中的人力资源配置及管理

勘察设计项目管理是以知识密集为特征的项目管理,这种类型的项目管理中,人力资源的配置和管理是项目成功的重点。本文通过铁二院交通院实施人力资源配置及管理的过程分析,提出了知识密集、人才密集型项目管理的人力资源配置方法和管理办法。     

通过“四化”加快发展劳务经济

劳务经济是经营劳动力资源的活动,以实现劳动力配置,或者说以提供劳动力服务而获取报酬收入为目的,劳务输出是劳务经     

浅议公安改革中的警力优化配置

在新形势下警力的优化配置在公安改革中占据重要的位置,欲革除现存警力配置中的一些弊端,就要从挖掘社会警力资源,改革警察职务序列,市场化运作,优化组合等几个方面进行警力的优化配置。     

社会主义与市场经济的优势互补

胡主席《在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话》中指出：“必须把坚持社会主义基本制度同发展市场经济结合起来，发挥社会主义的优越性和市场配置资源的有效性，使全社会充满改革发展的创造活力。”深刻理解胡主席这一论断，对于我国化解国际金融危机的风险、促进经济社会科学发展，进而实现社会主义与市场经济的优势互补具有重大的理论价值和实践意义。     

增岗位·提素质·优配置——关于政府促进就业的几点思考

促进就业是政府义不容辞的责任。政府必须定准位，通过制定有利于促进就业的经济社会发展战略和相关政策措施，以“增岗位”、“提素质”、“优配置”为着力点，积极提供就业服务，并保证充足的资金支持等，切实担负起调控责任、管理责任、监督责任、保障责任、引导和服务责任，协调促进就业与经济社会发展，把就业促进工作落到实处。     

在合同自由与社会公益之间——特许权配置解析

纵向限制一直是反垄断法规制的难点,这是因为此类行为多有促进品牌间竞争和抑制品牌内竞争的双重效应,如何取舍殊为不易。美国反托拉斯法对地域限制等纵向限制行为的百年规制历史表明:借助普通法合同自由与社会公益的二元分析框架来界定特许权限范围存在知识上的缺陷,只有同时引入经济分析等其他分析工具才可能对特许权的恰当配置作出更为理性的判断,过于膨胀的权利话语无益于复杂经济问题的解决。     

犹太自治州的优先发展方向

犹太自治州生产力配置和结构的发展前景要求将该地区划分为七个优先发展区：基姆坎一苏塔尔工业交通运输枢纽、南兴安工业枢纽、比罗费尔德燃料能源资源分布区（乌舒蒙褐煤矿、比罗费尔德地堑碳氢化合物矿）、农业带（十月区、列宁区和比罗比詹区）、列宁区经济特区、比罗比詹工业交通枢纽和斯米多维奇矿区。每个区都有自己的发展特点，     

努力健全和完善统战工作机制

科学的体制机制能够正确划分职责和职能,有效配置力量和资源,提高工作水平和成效.建立健全统战工作机制,是做好统一战线各项工作的重要保证,是巩固壮大新世纪新阶段统一战线的必然要求.     

才脱颖而出“快车道”的建设方向和体制嬗变——优秀人才脱颖而出“快车道”机制研究

人才“快车道”就是建设“能力本位”的社会机制和环境；党管人才与人才资源市场配置具有结合空间，市场手段与民主法治要求有充分的一体性特点；现今市场化干部考选的制度设计有待完善。