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71.
各地公务员录用体检办法和体检标准中因存在许多不合理的体格归类,而使相当多的具有一定生理缺陷的人被无情地挡在了公务员门槛之外,且难以获得公正的救济。以宪法平等权的精神来检验,这些归类或者不具有合法目的,或者违反了比例原则,都导致了立法歧视。为保护公民平等担任公职的权利,有必要对现行公务员录用体检制度进行改革。 相似文献
73.
74.
近一段时间来,关于公务员的改革动作不断,诸如在岗公务员双项选择、公务用车改革、高薪请退补偿机制等改革措施成为媒体的焦点,使得公务员改革迅速成为公众关注的话题。热衷干公共话题,固然是民主意识觉醒的标志。然而,参与公共决策的热情却并不必然能转化为民主决策本身。只要稍加分析我们就可以发现,这些正在或将要进行的改革都有一个共同特点,那就是它们都完全由政府主导,社会公众在改革中更多地只是看客身份。 相似文献
75.
76.
各级行政监察机关要督促各地行政机关及其公务员旗帜鲜明地与境内外“兰股势力”作坚决的斗争,以自己维护祖国统一、促进民族团结的模范行为影响和带动身边的群众。 相似文献
77.
宿玥 《中共济南市委党校济南市行政学院济南市社会主义学院学报》2010,(1):113-115
作为中国传统文化毒瘤的“官本位”思想,在今天公务员实现依法行政的过程中成为很大的观念障碍,由它带来的行政过程的“人治”性、效率低下、权责分离等现象与我们倡导的依法行政的合法行政、高效便民、权贲统一等内容根本背离。只有通过完善社会主义市场经济体制、深化政治体制改革、进一步解放思想,公务员才能树立“公民本位”思想,从而摆正位置,真正成为人民公仆。 相似文献
78.
一、深入实施《公务员法》,进一步提高公务员队伍整体素质。认真贯彻实施《公务员法实施方案》及相关配套法规文件,完善公务员管理数据库建设,积极稳妥做好参照公务员管理单位的审批和人员登记工作。进一步完善公务员考录制度,加大市级机关科级干部交流轮岗力度。全面实施公务员能力培训工程,试行“公务员讲坛”,全面提升公务员整体素质。 相似文献
79.
前程无忧日前发布的《2009企业离职与调薪调研报告》显示,2009年中国19个行业的员工高职率平均为15.9%,为2005-2009年的最低。 相似文献
80.
推行国家公务员制度对我国的改革开放具有重要作用与意义,但在实施过程中遇到一系列阻碍与困难甚至出现制度变异,本文首先介绍了中国国家公务员制度演进的一般历程,接着分析了西方现代文官制度的基本价值与理念,最后,从坚持和发展党内民主,建立科学的职位分类管理制度,体现功绩主义的精神等三个方面提出推进中国国家公务员制度建设的设想。 相似文献