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此案原告为何难以获得国家赔偿 总被引:1,自引:0,他引:1
1993年6月成立的黑龙江省宁安市外贸出口公司一度红火。正当其欲展鹏程之时,祸从天降:1996年4月,公司聘用了一个叫赵连海的人做业务副经理。8月28日,这位赵副经理被牡丹江市西安区公安分局(以下简称西安分局)抓了。警方说:1992年赵曾诈骗大连一家公司钢材款183万元人民币。但警 相似文献
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在商业领域,有一句话是“做熟不做生”,或者换句话说就是开发市场通常是先找就近的区域产品市场,然后才去选择自己扩张的立脚点。这是企业的普遍发展之路,也是大多数企业或者企业家的经验之谈。
在平安城市的安防监控工程建设中取得不俗成绩的艾立克电子公司又是如何走向成功的呢?请看本刊记者采写的文章——[编者按] 相似文献
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当前,铁路改革力度不断加大,铁路企业全面走向市场,在新思维、新事物、新政策不断出现的新形势下,随着社会信息多元化的发展,职工的思想活动也日趋活跃,职工的价值观受到冲击,面对复杂的经济现象和种种裂变,难免产生各种不同的认识。如何结合基层单位工作特点,因势利导做好职工思想政治工作,为改革发展提供有力思想保障是铁路运输企业需要认真思考和研究的问题。 相似文献
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董事不得篡夺公司机会是董事忠实义务的一项重要内容,其源自英美公司法上的"公司机会理论"(Corporate Opportunity Doctrine)。我国2005年修订后的《公司法》于第149条借鉴英美法经验增加了公司机会的规定,要求董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会。对于董事利用公司机会,法律以规制为主,在防止董事篡夺公司机会的前提下,允许公司董事有条件的使用公司机会。 相似文献
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何苒 《共产党员(河北)》2014,(9):F0002-F0002
1988年从事装修行业以来,武建灵与石家庄市住宅公司合作完成了多处住宅的内外装修装饰工程,并于2012年3月正式成立了石家庄宝树千红装饰工程有限公司。武建灵担任董事长。 相似文献
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彭贵 《共产党员(河北)》2014,(13):32-32
随着教育改革的深入开展和高校规模的不断扩大,就当前实际状况而言,高校后勤职工普遍存在一些问题。一是年龄偏大,许多高校后勤职工都是干了十几年甚至几十年,年龄在40至50多岁的占绝大多数。二是文化程度不高,由于学校编制的限制,后勤新职工增加得很少,一般多是哪个部门都不愿意要的就安插到后勤来。加上后勤职工的学习培训机会少,长期从事简单化、重复性强的体力劳动,导致职工的视野比较狭窄,缺乏政治意识和大局观念。 相似文献
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《共产党员(河北)》2014,(24):F0004-F0004
李志合,河北利合纺织有公司董事长,是个敢闯敢拼、思维敏捷的80后企业家。他天生就是个不甘平庸的人,自小就喜欢经商。读初三时,他就在邻村看中了一片商业建筑,认定在那里适合开办一家大型超市,并且写了一百页的商业计划书。但是因他年龄太小,家人对他的这一计划都认为是个笑话,并对他实施了“软禁”。 相似文献