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221.
王玉华 《中共石家庄市委党校学报》2005,(9):48-48
“中国农村劳动者素质问题研讨会”与会者认为,新时期“三农”问题的核心是农民问题,农民问题的核心是就业问题,就业问题的核心是农民素质问题。解决“三农”问题的关键是促进农民分工、分业和转移,而要加速这一过程,就必须在突破城乡二元结构的同时,实施人力资源开发战略,使广大农村劳动者成为高素质的人力资本。从总体上看,我国农村劳动者的素质与当前的社会变革尚不适应,解决“三农”问题应着力提升农民素质,特别是现代科技素质和人文素质。一是综合运用市场和行政手段,促使教育、卫生等公共资源适当向农村倾斜。二是加大对农民的培训力… 相似文献
222.
周潭 《湖北行政学院学报》2005,(2):78-81
目前公职人员培训方面存在的突出问题是供给与需求不平衡。要解决这个问题,除了改革公职制度外,还需引入新的培训思路、探索新的途径。行政领导理论与学习型组织理论为发挥领导及主管人员在日常管理工作中的培训职责提供了理论基础。重视并发挥领导及主管人员在日常管理中的培训职责,对提升员工素质,提高行政管理效率,增强政府部门的服务意识与竞争力具有重要意义。 相似文献
223.
224.
225.
解新喜 《铁道警官高等专科学校学报》2002,12(3):102-103
随着国家的经济转型、体制转轨 ,公安队伍的整体素质面临新的挑战。基层公安队伍过去的“静态”管理模式由于其管理上的被动性 ,难以适应时代的发展要求。这就需要我们立足公安工作实际 ,把握改革发展的脉搏 ,强化基层基础工作 ,建立一套适应社会全方位大发展的“动态”管理模式。本文试就当前基层公安队伍的管理模式和发展方向 ,从坚持开放的管理原则、强化规范的管理秩序、拓宽学用互补的管理渠道几个方面提出了一些建设性的想法 ,力求使基层公安队伍目光超前 ,在面临多方面挑战的同时 ,掌握管理的主动权 ,理顺管理体系 ,增强管理活力 ,朝着民主化、科学化、智能化的方向发展 ,从而提高基层公安队伍管理工作效益 ,实现公安工作的总体目标。 相似文献
226.
柴华 《陕西行政学院学报》2006,20(2)
公正执法是公安工作的灵魂,是依法治国的基本要求。当前公安行政执法存在的问题是:特权思想严重、法制观念淡薄、警察职业素质偏低、执法程序不规范等。解决问题的对策是:树立依法行政和依法定程序办案的意识;加强道德建设,提高民警的道德素养;强化和完善监督机制,严格实行错案追究制度;坚持依法从严治警,建立科学管理机制等。 相似文献
227.
西部大开发中的人才管理策略 总被引:1,自引:0,他引:1
人才管理对西部大开发具有重要意义,随着西部大开发战略的实施,西部人才缺乏的矛盾必将更加突出.总体来看,西部地区人才资源总量不足,使用效率不高,流失严重,引进困难.西部人才流失对西部的影响较大,应通过实施有效的招聘机制,建立具有竞争性的薪酬体系等方式留住人才. 相似文献
228.
武汉市“便衣警察在行动”的效果和做法 总被引:1,自引:0,他引:1
“便衣警察在行动”的效果 2004年4月19日,武汉市刑侦系统全面启动了“便衣警察在行动”工作。通过近一年来的工作实践,全市刑侦部门在密切配合其他警种,形成立体防控体系、不断强化社会面控制力度,增强打击效能、有效遏止多发性犯罪高发态势等方面取得了明显成效。其效果主要体现在: 相似文献
229.
北京“网络警察”“机动车图像监测识别系统”该系统综合应用了视频监控、图像识别、数据转换、信息比对、海量存储、无线通信、网络传输等技术手段,可对行进中的机动车车牌、车标进行识别,转换为文本信息后进入信息库比对,发现嫌疑车辆即时报警。自2005年1月13日投入使用至9月1日,利用其报警信息,成功拦截嫌疑车97辆,抓获犯罪嫌疑人46人,协助破获重大案件38起,由此形成了信通、交管、指挥中心、巡交警、刑警协同作战的格局和战法。 相似文献
230.
1 缘起与目的
台湾在展览资源的大量需求下,为能收容更多的人数,建筑物已朝向大面积、大规模且大跨距发展,使用机能亦趋复合化,尤其各类供公众使用之特殊用途建筑物如:展览场、大型卖场等等,为确保其内部使用人员生命之安全,避难标示之设置尤为重要,又各类型展览因其配置与平面分割规划需求的差异,其内部所配置的避难标示亦会产生不同的辨识状况,所以在规划不同的大型展览之际,须对避难标示之使用配置进行个案评估与检测,进而才能有效的达到避难标示设置的根本立义。 相似文献