应用型复合型公安专业人才培养改革教学质量监控与保障体系构建研究

根据中央有关部门关于以构建政法业务综合素质培养为基础,以职业精神、基本技能和专业能力教育培养为核心,探索教、学、练、战一体化人才培养模式的改革精神,公安院校开展了一系列针对体制改革试点工作的教育教学改革。为适应应用型复合型人才培养的需求,探索公安专业人才培养教学质量监控体系与保障机制在当前公安高校教育教学改革中的理论意义与实践价值。     

“全面加强、突出重点”创新公安院校人培养新思想

新时期警察教育遇到许多问题,例如警察职业素质界定不明、职业素质重点界定不清、招录体制仍不完善等.本文通过重新深入探讨、分析这些问题出现的历史背景、客观条件、人为因素等方面,得出只有创新培养理念,坚持“全面加强、突出重点”的思想,才能培养出符合新时期标准的高素质警务人才.     

政策衔接 资源共享 服务联通：京津冀渐成人才开发共同体

京津冀协同发展是重大国家战略。怎样才能形成三地“人才开发共同体”？这不仅需要理论层面的探讨，更应开展实践的探索。因为，只有人流动起来，才能实现人才资源的合理配置、     

公安边防警察服务职能刍议

公安边防警察服务职能的履行应体现"依法治国"的法治理念和"以人为本"的价值理念,实现兴边、固边、富民的目标。公安边防警察在履行服务职能过程中,还存在着法律规制不完善、服务理念偏狭、服务功能泛化等问题,必须注意完善法规的顶层设计、合理利用警务化社会资源、找准公安边防服务职能的战略定位等问题。     

“跨界领导力”引领领导力发展新趋势

近年来，多元发展、跨界投资日益成为中国企业转型的突破口。如中国饮料业巨头娃哈哈集团曾斥巨资跨界投资高端百货业和白酒业“淘金”。在这一发展趋势下，参与和调动各个领域力量的管理人才的“跨界领导者”一批批涌现。“跨界领导力”。也成为近年来新流行的一个重要概念。     

荒唐事业单位招考

日前，有网友在天涯论坛发帖，称在江苏省泗阳县近期举行的事业单位招考中，某职位的笔试成绩前四名座位连号，并质疑此次招考是“萝卜招聘”。对此，泗阳招聘领导小组（下称招聘领导小组）2011年11月21日发布公告称，其中三名考生有舞弊行为，成绩被取消，负责此项工作的县人才中心主任被停职调查。     

投身信息化 转型当尖兵——学习“信息化时代的尖兵”贾元友先进事迹

贾元友,北京军区某部四级军士长。入伍14年来,连续13年被评为"优秀士兵",被表彰为"全军优秀共产党员"、"全军优秀基层带兵骨干"、"全军爱军精武标兵"、"全军学习成才先进个人",荣获"全军优秀士官人才奖"2次,荣立个人一等功、二等功、三等功各1次,被誉为"信息化时代的尖兵"。今年5月23日,在北京军区第十次党代会上,胡锦涛主席和军委首长亲切接见了他,并给予殷切勉励。北京军区党委专门作出《关于开展向贾元友学习活动的决定》。     

陈月明 刑侦战线上的一把尖刀

自2000年从事刑侦工作以来，他恪尽职守、任劳任怨，以精湛的侦破技巧，参与侦破各类案件3000余起，抓获违法犯罪人员600余人，让犯罪嫌疑人闻风丧胆。他，就是庐阳公安分局刑警大队副大队长陈月明。     

北京,500名警察“文化集训”——公安文化开启春天之门

踏着春天的脚步。首期“全国公安文化工作培训班”在京成功举办。500多名来自全国公安机关的文化精英和骨干齐聚一堂，感受文化，畅谈文化，领悟文化，沉浸在浓厚的文化氛围之中。国务委员、公安部部长郭声琨提出“培训骨干。提升能力。推进公安文化发展”的重要批语。给公安文化建设指出了方向。名家汇聚的高强度课程，给每一位学员带来了认识上的提升、思想上的冲击、收获了沉甸甸的果实。繁荣蓬勃的公安文化建设正在开启春天之门。     

加强人才队伍建设 推进民政事业发展

人才是国家强盛的基础,是事业发展的根本。中央高度重视人才工作,2010年上半年专门召开了全国人才工作会议,发布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（简称《国家人才规划纲要》）,对今后一个时期人才工作做出了全面部署。2011年,胡锦涛总书记建党90周年重要讲话和党的十七届六中全会,对深入实施人才强国战略、切实加强人才工作提出了进一步要求。