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一个企业的发展离不开人才基础的支撑,包铝集团公司团委积极适应企业改革和持续发展的要求,大力实施“青工素质提升计划”,通过引导青工对自身各项素质进行优化改造,提升青工文化知识、技术技能、团结协作精神及意志力等综合素质,增加知识、技能储备,增强创新意识和创新能力,为企业持续发展提供源源不断的人才和智力支持。一、文化素质提升1!开展建设学习型团组织活动。观念是行动的先导,包铝集团公司团委注重为青年注入和提升先进学习理念,采取宣传发动、学习培训、座谈讨论等形式,使“学习工作化,工作学习化”的学习理念深入人心、固化行… 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2006,(1)
《重庆市燃放烟花爆竹管理条例》(以下简称《条例》)已于2005年9月29日经市第二届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过,将于2006年1月1日起正式施行。为加强主城区燃放烟花爆竹的安全管理,防止人员伤亡和火灾事故的发生,保障国家、集体和个人财产安全,保护公民身心健康,创造良好的工作、生产、生活环境,根据《条例》有关规定,特通告如下:第一条适用范围。本通告适用于渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区等主城九区及经开区、高新区的城区限制燃放烟花爆竹的区域或场所。其他区县(自治县、市)人民政府应当根据《条例》规定,参照本通告精神,结合实际,发布相应的通告。 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2006,(7)
各区县(自治县、市)人民政府,市政府有关部门,有关单位:为进一步加强全市交通安全管理,根据全市2006年安全生产工作会议和《重庆市人民政府关于2006年全市安全生产工作要点的通知》(渝府发〔2006〕14号)的统一部署和要求,经市政府同意,现将《2006年全市道路交通安全专项整治工作方案》、《2006年全市交通运输安全专项整治工作方案》印发给你们,请认真组织实施。二○○六年三月二十二日 相似文献
906.
《重庆市人民政府公报》2006,(13)
各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:“十五”以来,各区县(自治县、市)人民政府、市政府各部门认真贯彻落实《重庆市人民政府批转市公安消防总队关于“十五”期间消防工作发展指导意见的通知》(渝府发〔2001〕135号)精神,切实加强消防工作和消防部队建设,有效防止了群死群伤恶性火灾事故的发生,为全市经济社会发展创造了良好的消防环境。但是,当前全市消防工作形势仍十分严峻,消防安全责任制落实不够好、城市公共消防基础设施和消防装备建没薄弱、群众消防安全意识还不强,制约了消防工作的发展。为进一步加强消防工作,有效防止火灾 相似文献
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以党的十六届五中全会为标志,滨海新区进入了一个新的发展阶段,也为塘沽加快发展提供了难得的历史机遇。滨海新区的发展建设,人才工作是关键。需要我们以创新的思维、创新的机制、创新的方法,进一步加强人才工作,把人才工作放到更加重要的战略位置,切实做到谋划发展同时考虑人才保证,制定计划同时考虑人才需求,研究政策同时考虑人才导向,部署工作同时考虑人才措施。2006年的人才工作,我们要重点抓好以下五个方面的工作: 相似文献
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关于“义乌公安经验”,我想讲四句话。第一句话——耳闻:义乌,理应做好。第二句话——眼见:义乌,已经很好。第三句话——未来:义乌,还会更好。第四句话——现在:义乌,警察要好。 相似文献
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从世界上四次警务革命的情况看,发挥我国警务工作的自身优势是中国社区警务改革的理性选择;社会化管理、科学化管理是中国社区警务改革的必由之路。义乌公安社会化管理的主要经验有:一是警务工作要面向社会、服务社会,以群众是否需要、是否满意为主要目标和基本标准;二是警务工作要积极争取群众的参与、支持和配合,主动接受社会各界和广大人民群众的监督和评判;三是要在公安机关的领导指导下,将一部分管理工作交给社区自主负责;四是要大力发展保安服务业,把对单位、个人的安全保卫任务和商业性活动的保卫工作交给保安公司承担,实行有偿服务。 相似文献
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