论高素质专业化涉外警务人才培养机制的完善

“一带一路”背景下的国际交流日益频繁,而涉外刑事等法律问题也随之增多。涉外警务工作面临着重重考验,急需具有良好的外语沟通能力、敏锐的跨文化意识及完善的法律知识储备的复合型涉外警务人才。然而,目前涉外警务人才的培养机制尚不完善,乏力的人才供给现状难以满足涉外警务工作的实际需求。为解决上述问题,涉外警务人才培养应采用“双轨制”,通过学历教育机制与优化职业培训机制的并行优化,为“一带一路”的高质量发展提供充足的高素质涉外警务人才。     

实习生日志的讲故事技巧对公安先进典型宣传工作的启示

近年来,公安先进典型宣传工作不断开拓创新,整体成效得到提升,但也有部分先进典型的宣传材料在一定程度上存在模板化、脸谱化等问题,未充分实现讲好警察故事、塑造警察良好形象的理想效果。其原因是多方面的,但过于追求表达载体、不重视表达内容等弊端尤其不容忽视。对此,可以从一些典型案例的剖析中寻求革除弊端的方法。2021年9月,四川警察学院实习生日志被上传到网络后取得了显著的传播效应,是一个值得剖析的典型案例。以人民日报官方微博转发的《师徒“情深”》为例,实习生日志的该版本具有突出的讲故事技巧。经实习生本人、初次传播者、后续传播者的共同创作,该日志搭建了生动的场景,抓住了真实的细节,塑造了讨喜的主人公丰满的人物形象,形成了集中、完整的叙事弧线和动态的心态曲线,契合了“主人公-困境-解决困境”的故事叙述模式。正是这些讲故事技巧突显了丰富而深刻的主题,让受众更加相信和认同这个源于真实素材的故事。这些讲故事技巧符合人们普遍的认知习惯,能为进一步做好公安先进典型宣传工作提供启示。     

民警离岗意愿及其影响因素——基于H省的调查分析

公安队伍的稳定是公安机关战斗力的基本保障。利用H省38 789例调查数据开展民警离岗意愿及其影响因素定量分析,结果显示：民警的离岗意愿整体上并不强烈,且存在年龄、性别、学历、岗位、职级差异;身心因素中,健康自评负向预测民警的离岗意愿,一般心理健康正向预测民警离岗意愿;工作诱因中,收入过低、缺乏发展空间、工作高危、工作太累、形式主义多、职业倦怠均正向预测其离岗意愿;家庭与社会因素中,家庭支持、警民关系均负向预测其离岗意愿。要降低民警离岗意愿,需保护民警身心健康,完善双重激励机制,优化公安工作环境,强化家庭支持网络,构建和谐警民关系。     

试论新形势下公安机关基层基础工作规律特点及改进对策

当前,随着社会和科技的发展,社会治安的不断复杂化,公安基层基础工作呈现出一些新的规律和特点。如何科学地把握这些特点和内涵,有效加强和改进公安基层基础建设,为公安工作长久发展奠定坚实的基础,已成为急需解决的问题。     

网络安全隔离技术在特殊校园网的应用

由于教学和在职干警培训的需要,河北公安警察职业学院校园网在与互联网相连的同时,必须与公安专线网进行连接,本文论述了如何使用网络安全隔离技术实现公安内部网络与Intemet的安全物理隔离,保证涉密信息的安全。     

成都市人才发展的影响因素分析与建议

成都作为国家中心城市、四川省“主干”城市和国内外人才的核心集聚区,坚定不移地实施人才强市战略,着力提升城市能级和核心竞争力,各类人才近年来向成都呈加速聚集态势,但仍与国外发达国家和国内先进城市相比仍存在着较大差距。文章在定性分析基础上,从八个维度搜集成都市人才发展影响因素数据,再运用单变量多因素线性模型(GLM-Univariate)对影响成都市人才发展的主要因素进行筛选和分析,并提出成都市人才发展建议。     

筑牢江苏自贸区南京片区的人才根基

江苏省委书记娄勤俭强调,自贸试验区作为更高层次的开放试验平台,要主动扛起职责使命,率先在变局中闯出一条新路,育新机、开新局、探新路、作示范。人才是自贸试验区建设的关键因素,是推动产业转型升级必不可少的生力军。在落实产业高质量发展的要求下,深化自贸区南京片区人才建设,造就一批规模宏大、素质优良的人才队伍,对构筑南京人才发展高地、形成南京人才竞争比较优势具有重大而深远的意义。     

抓住区块链产业发展战略机遇期

北京区块链产业在产业集聚、人才集聚、领军企业集聚等多方面具有显著的先发优势,具备成为新的经济增长点的良好基础与发展潜力。应当迅速行动,加快推动区块链产业发展,为经济高质量发展注入新的动力、活力。在全球疫情肆虐、经济遭受重创的背景下,区块链产业发展迎来重大战略机遇期。此次疫情对我国经济发展的重大影响正在逐步显现。     

公安行政问责制的完善

随着我国"问责风暴"向"制度问责"的转变,如何更好地完善公安行政问责制就成为一个紧迫而现实的课题。目前制约公安行政问责制功能发挥的因素主要包括:公安行政文化滞后、职权划分模糊、问责主体角色缺位、警务公开度有限和警察绩效评估机制不完善等。针对上述制约因素,营造公安行政问责文化、严格划分权责界限、强调异体问责、加强警务公开以及完善绩效评估机制就构成了完善公安行政问责制的基本思路。     

上海积极开展公安科技成果产品试用工作

上海市公安局认真按照公安部《关于公布试用公安部科技成果产品基层单位名单和试用产品计划的通知》(公科成[2006]05号)要求,扎实推进“百项科技成果进基层”活动,积极促进科技成果进基层,加强公安科技成果应用推广工作。