邓中翰：打造世界第一的中国芯

2005年，邓中翰领导设计出的“星光”数字多媒体芯片，成功占领了计算机图像输入芯片全球市场的60%，居世界第一，被三星，飞利浦，惠普，索尼，富士通，联想等国内外知名企业大量采用，是具有中国自主知识产权的集成电路芯片首次在重要应用领域领先全球市场；邓中翰为此荣获“国家科技进步一等奖”。     

“六度理论”

这是流行在即将毕业的大学生中的一个词汇。据媒体报道，时下不少大学生在走上工作岗位之前，会读《厚黑学》、练酒量、找关系，修炼这些所谓的“灰色技能”。有专家指出，“灰色技能”是一种社会对人的异化。一方面社会强调法治，但“人情”所到之处，法治也得避让三分，迫使大学生们也不得不去适应这种潜规则。但应该看到，“灰色技能”虽然受宠却并非主流，在修炼“灰色技能”的背后。     

密切警民关系 构建平安边境——新疆哈密地区巴里坤县公安边防大队“三访四见”活动开展侧记

2005年7月公安边防部队“三访四见”活动开展以来,新疆哈密地区巴里坤县边防大队充分发挥桥梁纽带作用,拓宽视野,创新视角,夯实视点,绘制了一幅幅活生生的“民心”蓝图。跟进服务全面维护边境地区社会稳定巴里坤大队不断创新服务地方社会经济发展的方式方法,对辖区特困户,主动建立扶贫帮困对子,帮助寻找致富门路;对弱势群体,主动协助就业;对外来务工人员,主动送法上门,维护其合法权益;对涉案受害群众,主动通报办案进展和程序,维护群众知情权;对群体性事件及上访群众的合理诉求,主动向当地党委、政府和公安机关反映,及时提出意见和建议,疏导…     

把理念融进去 让管理动起来——对工务系统学习运用“10＋1”现场安全管理技能的思考

兰州铁路局提出“10+1”现场安全管理技能(人本管理、刚性管理与柔性管理、关键管理、系统管理、精细化管理、零缺陷管理、标准化管理、走动式管理、闭环管理、看板管理,创建学习型组织)后,兰州局工务系统认真学习并融入日常管理,将其作为路局直管站段后抓好安全工作的重要管理技巧,收到了明显成效。———学习运用的情况方法一:补短板、强关键。自2005年9月起至今,在全系统持续不断地强化对6大“安全短板”的教育和引导:施工安全、道口安全、季节性安全工作、轨道车及路用车辆安全、结合部安全、人身和交通安全。在此基础上,采取强力措施加…     

卫星通信在北京市公安局治安检查站的应用

本文介绍了卫星地面站在远郊治安检查站的应用,该系统利用宽带多媒体卫星通信设备,填补了治安检查站在公安专线电话、接入公安计算机网络、电视会议等方面的空白,大大提高了民警的工作效率,使民警更快、更全面地了解各地公安机关的先进经验,更多、更直接地获取各类信息及上级指示精神,真正发挥了公安卫星网的作用。     

失职的代价

元２００１年１０月份，永寿县看守所所长李彦荣的心情异常兴奋。因为刚结束的全市监狱安全管理现场会在他领导的看守所召开，他在会上介绍了任所长５年来安全管理的经验，博得了与会同事们的一致称赞，市局领导对他的工作给予了高度的评价。每当想起在公安战线奋斗３０多年，年已５６岁即将光荣离岗时能受此殊荣，他就非常兴奋，甚至有些飘飘然。就在他陶醉在以往的成绩中时，一场重大责任事故，改变了他以后的人生轨迹。永寿县看守所有１０名已决罪犯需送监狱投入劳动改造，其中３名是判１０年以上长刑的严重危害社会的暴力犯罪分子。送罪…     

从资源优化配置理论谈“多敬合一”

调整组织结构，优化资源配置，追求少投入、高回报，是经济学的研究范畴。社会治安工作虽然以追求社会效益最大化为第一原则，但在市场经济条件下，社会治安工作同样也应重视成本控制，追求最少的公安有形资源的投入，达到最大化的治安效益的产出。当前，基层公安机关警务资源配置模式存在人力、物力、财力、信息、品牌资源的极大浪费，严重影响了基层公安机关职能的充分发挥。为此，应借鉴市场经济资源优化配置理论来重组警务资源。具体操作上，采取“两步走”方式：一是进行松散型重组，即在坚持充分发挥各自警种优势基础上实行“三个统一”；二是进行集合型重组，即各警种整合后，组成警署。     

公安机关组织管理条例

《公安机关组织管理条例》已经2006年11月1日国务院第154次常务会议通过,现予公布,自2007年1月1日起施行。     

创新机制 优化环境 建设海洋经济人才队伍

一、着重引进和培养我市各类紧缺人才和技能人才 积极创新人才工作。一要按照加强宏观管理的原则和要求，建立健全建设海洋经济强市要求的人才宏观管理体制和制度；二要按照依法行政的要求，切实把党管人才的大政方针具体转化为人才资源开发和管理服务的政策法规，并认真贯彻实施，落到实处。     

百万诈骗案纪实

2005年6月3日晚8时，两位操着浓重山东口音的中年人急匆匆的来到天津市公安红桥分局刑侦八队的值班室：“民警同志，我们是来报案的，我们被人骗去了150万!”看着神情焦急、情绪激动的报案人，民警也吃了一惊，150万，这可不是一个小数目啊。到底是怎么回事？来不及多想，民警赶紧招呼二人坐下，详细叙述一下事情的经过。