我国企业治理结构存在的问题及发展走向

企业治理结构是现代企业制度的重要内容."股东至上"逻辑的企业治理结构在现实和理论上都遇到了挑战,企业利益相关者共同治理的治理结构是西方企业治理结构的发展方向.中国企业治理结构的现状和特点使以企业家为核心的共同治理结构成为中国企业的必然选择.     

按照"三个代表"的要求不断改进和创新党的结构机制

党的结构机制是党的组织构成、内部关系、制度规章、运行方式的统称.结构机制确立并体现了党的组织状态,孕育和决定了党的功能.改进创新党的结构机制,是加强和改进党的建设的基础性工程.党在八十年历史中,逐步形成的组织模式和规章制度,促进了党的建设,使党保持了生机和活力.但是,在复杂多变的新的历史条件下,党的建设又一次面临着新考验,我们必须按照"三个代表"的要求,实施党的建设新的伟大工程,突出抓好党的结构机制建设.     

政府化的委托人和代理人对国有企业治理结构的影响

中国国有企业委托代理关系的典型特征是委托人和代理人的政府化.其主要特征是委托人和代理人都由政府任命.这种政府化的委托人和代理人对企业治理结构的影响主要表现为第一,缺乏有效的经营者选择机制,如逆向选择问题.第二,监督机制失灵,如监督动机的缺乏、监督者的机会主义行为等.这就必然导致"内部人控制"现象的发生.从长远来看,改革产权制度是解决国有企业治理结构问题的根本措施.当前,要从干部人事制度改革入手,改变由政府主管部门直接任命企业负责人的制度,形成一个客观评价、选择和淘汰经营者的机制.     

关于完善我国上市公司独立董事制度的思考

建立科学规范的公司治理结构是现代企业制度的关键内容,其目的在于保护所有股东的利益和减少决策及执行的失误,而中小股东是其中的弱,难以参与公司经营与决策,其利益更容易受到伤害,因此保护中小投资的利益成为上市公司规范化治理的重点。国外经验证明,建立独立董事制度是解决这一问题的有效途径。我们应积极建立健全相应的法律法规,为独立董事行权创造良好的制度环境;建立行业自律体系,开辟独立董事的职业化道路;明确与董事套和监事会的职能分工,充分发挥独立董事的作用;营造公司治理化氛围,促进独立董事制度进一步完善。     

我国理论界社会分层理论的历史演进

建国后,我国社会分层的理论研究经历了五个阶段。新中国成立至1957年是阶级分层阶段;1957－1978年是政治分层阶级;1978至80年代中期,政治分层又向“客观的阶级结构”回归;80年代中期至90年代初,我国社会出现了贫富差距的大讨论,90年代至今,我国分层研究分析模型具有了明显的多元化趋势。     

我国刑法中“恐怖活动犯罪”的认定

“制造社会恐怖”是恐怖活动犯罪特有的犯罪目的 ,正确理解恐怖活动犯罪的这一犯罪目的的内容 ,以及由这一目的决定的恐怖活动犯罪的罪过结构和客观特征 ,是司法实践中认定恐怖活动犯罪 ,正确适用刑法相关规定的基本前提。     

日本经济:"亚洲的英国"?

从"冷战式经济结构"中成长起来的日本经济是畸形的,患上了难以治愈的经济肥大症,其矮小的骨骼已无法支撑起超肥胖的身躯.经济全球化,改变了全球经济生态环境,日本经济犹如难以适应环境变化的恐龙,在困境中挣扎.已到了崩溃的边缘的日本经济,对全球经济构成了巨大威胁.十年经济不景气是日本经济自然瘦身的过程,并还将不断地"瘦身"下去,直到回归正常的"体型".日本将因此而潇洒地走向没落,沦为"亚洲的英国".     

以人为本 科学发展——记灵武市水务局

近年来，灵武市水务局围绕打造“一流班子、一流队伍、一流作风”的目标，以人为本，优化结构创新机制。狠抓干部队伍思想、作风、纪律建设，激发全系统干部队伍的活力，有力地促进了水务事业的健康快速发展：先后荣获2005年银川市“农田基本建设先进单位”、“文明单位”、“平安单位”、“全民健身先进单位”、灵武市部门工作先进集体等称号，被灵武市委命名为“五个好”党委。     

当代中国农民的平等权

平等是人类文明的基本信条,是政治的核心价值之一。对公民给予平等的关怀,是当今世界各国和国际社会普遍遵循的共同准则;但在当代中国,囿于历史的局限,人为地建立起了二元社会结构,农民在二元社会结构中长期处于政治、经济、社会等诸多不平等的地位;消除对农民的种种歧视,是统筹城乡发展、构建和谐社会的内在要求和必然选择。