山东省高校统战工作做到“三个到位”

重庆市委积极探索新形势下党外干部队伍管理机制，扎实推进党外干部培养选拔工作。一是健全了市管党外干部协管机制。统战部建立和实行协助市委组织部管理市管党外干部的协管机制，认真做好党外干部的物色、培养、推荐工作，形成了“共同制定政策和工作规划、共同研究选拔方案和初步人选、共同组织考察和上会汇报、共同进行任前谈话并送到任职单位、共同做好试用期转正和职级晋升考察汇报”的有效运行方式，相互配合做好党外领导干部的教育培训、推荐提拔、轮岗交流、试用转正、年度考核、日常管理、考核监督等工作。     

韩国的公务员教育及其启示

韩国的公务员教育是韩国公务员制度的重要组成部分,也是韩国公务员制度实施的重要保证.韩国的公务员教育内容十分系统,方法自成体系.考察韩国的公务员教育,能给我们带来以下启示:一是认识要到位;二是培训要分级;三是课程要务实;四是人员要精减;五是投入要有力.     

选一个干部要过的“十道关”——关注本溪市“双推双考”干部选拔机制创新

到2005年8月8日,朴文国担任本溪市科学技术协会主席一职刚好3个月。回顾此前的职位竞争经历,朴文国深有感触地对记者说:“这次升职,群众信服,自己底气也足。因为是通过‘双推双考’干部选拔机制任职,而不是个别领导或少数人的意志决定的结果。”朴文国所说的“双推双考”,是本溪市委干部人事制度改革的重要举措。所谓“双推”,即在干部推荐环节,实行自我推荐和群众推     

在历史的传承中发展

应法国公证人高等理事会的邀请，2006年6月（6月11日至6月24日），以中国公证协会理事、哈尔滨市第二公证处主任王忠良为团长，汇集司法部、中国公证协会以及部分省市司法厅局的公证管理人员、公证员一行十七人告别了北京的初夏阳光，飞赴大西洋沿岸的法国，就其司法体制和公证制度的设计和运作进行了为期十四天的培训考察。     

认真搞好省辖市换届考察工作

中央决定出版发行《江泽民文选》并做出学习《江泽民文选》的重大决定．这是党和国家政治生活中的一件大事。中共中央总书记胡锦涛在学习《江泽民文选》报告会上发表了重要讲话，为了认真学习贯彻中央决定和胡锦涛同志重要讲话精神，省委印发了关于学习贯彻《中共中央关于学习（江泽民文选）的决定》的通知。《江泽民文选》为我们更深入地学习领会“三个代表”重要思想，更好地用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，提供了最好的教材。     

借鉴辽宁经验 推进社区党建

2002年10月，我随省委组织部举办的“街道党(工)委书记培训班”赴辽宁省学习、考察社区党建工作。通过实地参观考察，开阔了眼界，增长了知识，找到了差距，对社区党建工作的内涵有了更深的理解。社区党建工作属于新的党建实践活动，是党对社会整合的新形式、新途径。社区作为一个社会共同体，离不开基层党组织的参与和党的领导，而党同人民群众血肉联系这一主线，要求社区党建工作必须以群众需要为第     

中国知识产权研究会参团访问日本、韩国

应日本发明协会与韩国特友会的邀请中国知识产权研究会于2005年11月29-12月6日派人参团访问日本与韩国,代表团成员由中国移动通信集团公司、中国知识产权研究会、北京同立钧成知识产权代理有限公司组成,研究会协助完成了对日方面的协调组织工作。一行10人在为期8天的访问中,深入了解了日本知识产权的制度、韩国知识产权的发展状况,通过此次考察访问,代表团成员都觉受益匪浅。在为期4天的对日本的考察中,代表团主要访问了东京的日本特许厅、日本发明协会、伊东国际特许事务所、NTT Docomo公司、索尼公司和大阪的青山特许事务所。在整个的考…     

科技新知

我国第22次南极科考陨石大丰收，世界首个“人造太阳”有望在我国诞生，日本新型“阿西莫”机器人首次公开亮相。     

“亚细亚生产方式”概念历史演变的考察之一

马克思、恩格斯作中的“亚细亚生产方式”概念是一个历史性概念,在他们的社会形态理论形成的四个不同的时期,即1853年以前的时期、19世纪50年代中后期、以《资本论》为代表的时期、摩尔根《古代社会》一书发表以后的时期,涵义并不完全相同。本对1853年以前的时期马克思、恩格斯的“亚细亚生产方式”概念作了考察,认为马克思、恩格斯在当时把“亚细亚生产方式”实际上是看作一种与欧洲社会完全不同的、独立的地域性的社会形态。