加强精神文化建设 促进企业全面进步

青海油田分公司采油一厂位于柴达木盆地的西北部，平均海拔2900多米，空气中含氧量只有内陆地区的。70％，是目前世界上海拔最高、国内自然条件最为艰苦的油田。采油一厂管理着尕斯库勒、花土沟、油砂山、砂西、狮子沟、游园沟等6个油田，油水井近700多口，固定资产21亿元，年产原油140多万吨，占青海油田年产量的70％，以上，是青海油田公司的骨干企业。     

新法将扩展知识产权的保护范围

据著名咨询公司KPMG的法律分公司KLegal消息，对于一项新出台的法律，各公司应当重新考虑对其技术产品所采取的知识产权保护这项新法案是欧盟的“EU Design Directive”，已于12月9日在英国开始实施：该法案将过去知识产权的保护范围拓展到了形形色色的产品设计当中。     

电信事业部线务队党员佩戴党徽上岗

本刊讯 今年，民用能源热力分公司从细节入手，提出五项节能降耗、降低成本具体措施。     

中国网通（集团）有限公司河北省分公司

中国网通（集团）有限公司河北省分公司是在原河北省邮电管理局改革重组，政企分开的基础上，由中国电信集团河北省电信公司更名而来。是以经营固定电话，小灵通，数据通信，国际业务和网元出租等基础电信业务和增值电信业务为主的国有大型骨干电信企业，是河北省境内网络规模最大，客户数量最多，服务范围最广，服务争创最优的宽带通信和多媒体服务提供商。     

中国铝业贵州分公司

中国铝业贵州分公司是遵循国家关于股份制改造的重大决策，按照中国铝业公司总部重组改制部署，集中原贵州铝厂的优良资产，于2002年2月成立的大型铝联合企业，是境外上市公司中国铝业股份有限公司在贵州的分支机构。     

民主评议：党员永葆先进性的必修课

民主评议党员工作就是按照党章规定的党员条件和先进性的具体要求，通过召开党员民主生活会。对党员的思想、作风、工作、生活等进行评议和考核，对党员的表现和作用作出客观评价。并通过一定的组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍、提高素质的目的。中国铝业青海分公司第一电解厂党总支按照公司党委的要求．每两年对党员进行一次民主评议。事实证明，开展民主评议党员工作．是分厂保持党组织和党员的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党组组的凝聚力和战斗力不可或缺的长期必修课。     

技术革新能手李要凯

提起北京正荣机械分公司机修班技术工人李要凯,不少职工无不叫好,他是班里的技术骨干,平时积极思考,善于动脑,因而无论是小改小革,还是修旧利废要属他是行家能手。     

企业困文化而繁荣——湖北石油企业文化建设纪实

优秀的企业一定有着优秀的企业文化。中石化湖北石油分公司是一个拥有50多年发展史的企业，在服务湖北工农业生产和经济社会发展中，在长期的生产经营实践中，形成了具有自身特色的“开拓、求实、安全、高效”的企业精神和“开拓经营、竞争取胜、抓住机遇、发展后劲”的经营理念，     

第六届树脂所职工羽毛球赛结束

近日，为响应公司领导在燕化公司劳模事迹报告会暨“百日冲刺”动员大会上发出“大干100天、向全年任务目标冲刺”的号令，塑料分公司在各单位部门负责人会上提出明确的要求：一是要求各单位部门要认真组织广大职工学习贯彻会议精神，振奋精神，全力以赴，努力拼搏；二是要认真做好安全大检查和安全教育工作，消除隐患，     

实现跨越式发展 五年再造一个贵铝——中国铝业贵州分公司五年成就展示

2002年以来的五年，是中国铝业贵州分公司发生历史性变化的五年，是企业发展取得巨大成就的五年，在中国铝业公司的正确领导下，在地方各级党委、政府的关心支持下，贵州分公司牢固树立并全面落实科学发展观，紧紧依靠全体员工，努力克服前进道路上的各种困难，相当于用五年时间再造了一个贵铝。