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171.
172.
173.
初入职场的年轻人若想很快适应工作.创造不错的业绩.须把握住如下3项原则。
缩短新人期原则
初人职场者.其他同事会以挑剔的眼光看你,会拿着显微镜去发现你的缺点与不足。这时如果你真的有什么缺点.你的缺点就会被放大。时间一长.大家彼此熟悉后.这种情况就不会出现了,你有了缺点.大家也会包容你。 相似文献
174.
<正>为进一步促进安全生产目标管理责任制的落实,全面加强安全生产监督管理,有效遏制生产安全事故发生,9月10日,农五师电力公司出台了《农五师电力公司安全生产约谈制度(试行)》。该约谈制度规定了安全生产约谈的对象、约谈的原则、约谈的时限、约谈的内容、约谈的程序以及约谈法则,制度制定涉及全面。在加大对生产一线安全监督、检 相似文献
175.
文燕 《广西政法管理干部学院学报》2011,(5):108-110
师生关系是学校中最基本、最重要的人际关系之一。良好的师生关系是学校各项教育活动取得成功的必要保证。教育理论界研究师生关系的文献可谓汗牛充栋,研究的触角也基本涵盖了师生关系的概念、特征、存在问题和改善途径等各个方面。本文从两条著名的管理法则入手,着眼于"距离远近"的角度,提出了其对实际工作中正确处理师生关系的指导意义。 相似文献
176.
“贪官脑门上又没有写着一个‘贪’字。出于自我保护的本能.他们会想法设法来掩盖自己的腐败行径.用种种马甲来保护和伪装自己。”采访中,四川省纪委一名资深办案人员说。 相似文献
177.
2013年12月30日上午,自治区人大常委会召开的全疆州市人大常委会、地区人大工委主任座谈会在新疆人民会堂举行。与会人员畅谈了学习贯彻党的十八届三中全会精神的情况,介绍了各地人大工作经验、思考,对自治区人大常委会的工作提出了建议、意见。大家决心在新的一年里以党的十八届三中全会精神为指导,大力推动法治新疆建设,为实现新疆跨越式发展和长治久安作出更大的贡献。 相似文献
178.
近年来,江苏省高淳县在总结以往公开选拔领导干部工作经验的基础上.明确“首次上岗看潜力,再次任用凭实绩”的竞争法则。以竞争择优作为选人的基本方法,以发展需求作为用人的核心导向.通过分类选拔、分权决策和分段竞争,对干部公选流程进行了全面的完善设计和大胆探索。 相似文献
179.
当前我国铁路正在实施跨越式发展战略,铁路的运营方式,管理模式,效益核算办法都发生了巨大变化,原有的铁路工资分配模式已成为制约铁路企业发展的重要因素。为此,必须在总结各地实践经验的基础上,全面引入市场化法则,打破传统的体现计划经济特点的分配模式,建立起与企业绩效、工作岗位、劳动者贡献三挂钩的铁路分配机制,切实发挥工资在企业改革和发展中的调节、激励和保障作用。 相似文献
180.
随着大数据时代的到来,“基于数据的治理”与“针对数据的治理”成为国家治理的重要使命,“数字政府”的系统建构有利于推进数据资源的整合利用,提高决策的科学性和有效性。鉴于信息流动遵循与电流在电力系统网路中高度相似的科学规律,国家治理信息网络与全国电力系统网络都是高度混沌的网络结构,本研究借鉴电力系统在“稳控”领域采用的基本法则——“欧姆定律”,推导出关于国家治理信息网络稳控的IGR法则,以便进行数字政府的统筹设计与风险防控。研究认为,国家治理信息网络的建构应着重从“国家治理体系现代化”“国家治理能力现代化”“政府行政治理制度”“治理大数据规制”等四个着力点入手;通过国家治理信息网络的科学搭建与稳定运行,促进我国各级政府转型升级为“数字政府”,形成可持续发展、可无限更新的治理能力,以政府的数字化促进治理的智慧化,提升“国家治理商数”。 相似文献