排序方式: 共有90条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
72.
公务员绩效评估是指国家行政机关根据法定权限和相关法律法规,对公务员的工作成绩、能力、态度等进行考察和评价,并以此作为公务员奖惩依据的制度。我国的公务员绩效评估又称之为公务员考核或考评。绩效评估通过提倡什么或反对什么等信息的传递,并借助奖惩来实现对个体行为的引导和推动,激励功能是其核心功能。公务员绩效评估激励功能的有效发挥是促进公务员积极努力地开展工作,提高行政效率和改善政府绩效的重要前提: 相似文献
73.
单纯性肢体重要血管损伤,引起血液循环障碍,严重影响肢体功能的情况在法医临床工作中实属罕见,现报道1例。1案例某男,34岁。2002年9月2日被他人的摩托车挤压右大腿致伤,伤时无昏迷,伤后20min急诊住院。体检:神志清,右侧腹股沟处软组织挫裂伤严重,创口约8.0cm×3.0cm、有轻度污染,有明显的活动性出血。X线片示:未见明显骨折。急诊清创中见右股动脉起始段破裂,局部组织呈粉碎状,右股动脉损伤约2.5cm,切除损伤的右股动脉再将右股动脉断端与右髂外动脉作端端吻合。术后给予对症治疗至9月24日好转出院。出院时患者述右下肢麻木。检见:右足背动脉… 相似文献
74.
1案例某女,9岁,小学生。某日上午9时许,在校园楼道内,被同学撞击到头部(右耳上)。旁边的老师忙低头查看该女伤的情况,经仔细查看头部,当时没有发现有任何红肿的现象。次日该女到医院就诊,主诉头部外伤1天,当时无昏迷,感恶心、呕吐,现感听力下降,双手握笔颤抖,否认有视物模糊,轻度头痛。查体:神清,问答切题,双瞳孔等大等圆,对光反射灵敏,双鼻唇沟一致,颈抵抗(-),四肢肌力Ⅴ级,肌张力适中,病理征(-)。既往史:有听力差病史,戴助听器。印象诊断:头外伤后神经反应,听力下降。同日转专科医院就诊,诉昨日被撞后头晕、吐,听力下降,右耳听力差。查体:… 相似文献
75.
浅析轻伤标准存在的问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
轻伤作为故意伤害罪构成要件的危害结果,是区分罪与非罪的关键依据之一,但我国刑法典中只明确了重伤的法定解释,而轻伤概念仅在六部委“关于《中华人民共和国刑事诉讼法》实施中若干问题的规定”(1998年1月19日)中提及,对轻伤的含义在法律上没有作相关的解释。目前轻伤的认定标准是两院两部颁布实施的《人体轻伤鉴定标准(试行)》(以下简称“轻伤标准”),从该标准试行十余年的情况看,存在许多明显的缺陷。笔者试从目前轻伤的含义、鉴定标准中存在的问题,其制定依据以及应如何完善等几个方面略作粗浅的分析,以求教于同仁。 相似文献
76.
文章通过宏观地勾画20世纪人类心理咨询与治疗的演变和发展脉络,特别是通过阐明上世纪心理咨询与治疗的理论和方法中的对立倾向,从而总体地展示该领域的重大成就。有四大对立倾向:1.是无意识起作用,还是意识起作用?2.是问题本身导向,还是问题解决导向?3.是病态者角度,还是健康者角度?4.是功能障碍,还是正常功能反应?进化临床心理学的意义重大深远,它为我们理解什么是心理障碍提供了新颖而独到的视角,特别是为区分功能障碍与正常功能反应确立了可行的具体标准。 相似文献
77.
78.
79.
案情回放
大学毕业生吴某于2008年7月到某有色金属矿业公司工作,并签订劳动合同,时间为2008年7月至2011年7月.2010年5月,吴某查出患有职业病,经鉴定为劳动功能障碍四级,并认定为工伤,某有色金属矿业公司给予其一次性补偿,吴某退出了所在岗位.在2010年7月,某有色金属矿业公司通知吴某不再履行劳动合同. 相似文献
80.
《广西壮族自治区人民政府公报》2013,(8):6-8
广西壮族自治区人民政府令第83号《广西壮族自治区预防接种异常反应补偿办法》已经2012年12月21日自治区第十一届人民政府第114次常务会议审议通过,现予发布,自2013年3月1日起施行。 相似文献