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41.
王女士退休后在某培训学校从事行政工作。入职时,她和培训学校签订工作协议,约定每天工作8小时,每周工作5天,每月工资为2000元。但在实际工作中,学校经常要求王女士在休息日加班。结算工资时,  相似文献   
42.
丹然 《工友》2013,(2):26-26
案例回放:朱某是某物业公司的电工,实行"做一休二"的轮班工作制,即上班24小时休息48小时,不分节假日和公休日。工作1年半后,朱某感觉身体吃不消,希望调整工作时间,公司未予同意。无奈,朱某决定结束双方的劳动关系,但他提出,物业公司必须支付他工作1年半超过法定工作时间的加班费用。公司指出,在和朱某签订的劳动合同里,  相似文献   
43.
李书龙 《工友》2013,(7):18-21
三个月前,他第一次离家外出,第一次来到东莞,第一次进入工厂面对他从未见过的机器化生产线。5月20日晚,在结束了晚间的加班后,刘付宗回宿舍睡觉,再没有醒过来。童工刘付宗的生命停止在14岁零248天。医学证明显示刘的死亡原因是:猝死。  相似文献   
44.
《时代风采》2012,(5):21
问:我于2008年9月被一家信息技术公司录用,并签订了劳动合同,合同期限至2010年9月,职务为软件开发,基本工资每月2500元,公司执行标准工时制度。2010年9月17日,我合同到期并不再续签。交接完毕后我要求公司  相似文献   
45.
王清 《法庭内外》2009,(1):47-49
2008年10月14日,广州市番禺区劳动争议仲裁委员会对来自广西贵港的农民工黄伟木的申诉案作出裁决书,裁定汇晟服装有限公司支付黄伟木在4月至8月期间正常工作时间的工资及加班费、经济补偿金等12 500元。早在年初,黄伟木就决意要打这样一场官司了,为此,他随机选择了汇晟服装有限公司这家企业去打工"卧底",调查和收集企业违反劳动法的相关证据,历时5个月。"我循规蹈矩地工作,强忍病痛顽强坚持了半年,就是为了收集到充分的证据便于今日的爆发!我就像个卧底,自导自演了一场劳资之间的‘无间道'。"  相似文献   
46.
小保: 今年的中秋、国庆节都有放假,可由于工厂的订单太多.我们都没放假。人事主管说,加班期间的工资会按一定标准给我。请问,有没有一个完整的标准可供我们参考?  相似文献   
47.
《人民调解》2008,(12):44-44
问:我们单位经常要求员工加班.加班费却一拖再拖。听说物权法对“留置权”的适用范围扩大了。请问,我作为债权人是否可以留置经手的营业款,以抵销单位拖欠我的加班费?  相似文献   
48.
49.
丹麦是"国际透明组织"公布的最廉洁的国家之一,丹麦警察的廉洁更是受到当地人的关注.多年来的民意测验表明,丹麦警察是最受丹麦人爱戴的一种职业.  相似文献   
50.
当事人基本情况:申诉人:周某,男被诉人:某化妆品公司案情简介:周某是某化妆品厂职工,双方签有5年期劳动合同。由于该厂是一家知名企业,产品销路一直很好,周某感觉与单位劳动关系相对稳定,工资待遇也不错,心里很踏实。可是好景不长,2008年9月,该化妆品厂因新产品市场定位错误,导致巨额亏损,企业经营受到严重打击。经厂办公会与工会共同协商,并  相似文献   
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