高校应由校长与教授“共治”

高校的治理模式是一个长期争论的学术话题,而教授主导或参与高校治理则是数百年以来高校治理的传统。当前,应充分认识到大学事务已经发生了很大变化,对教授治理学校和校长人选的要求已不同于以往。当前中国高校治理的理性模式选择是建立校长与教授共治的模式,主要通过教授委员会的建立和各层级行政机构与学术机构的交叉联系得以实现。     

道德的光芒有时比阳光还要灿烂

一位教授开车去学校上课，刚到校门口，时间到了，于是就违章停到了路边。有人过来制止，教授说：“我交罚款就是了，不就是罚钱吗？”     

吴宓情事

吴宓教授治学极为严谨而生活却相当散漫，是一个奇特而又矛盾的人。他的授业弟子季羡林在《（吴雨僧先生回忆录）序》中说：“他看似严肃、古板，但又颇有一些恋爱的浪漫史，所以矛盾。”对于吴宓的这些“恋爱的浪漫史”，其清华同学兼同事顾毓磅以“千古多情吴雨僧”一语概括，可谓神来之笔。     

“学科馆员—图情教授”协作模式中的工作职责

从学科馆员的工作职责来看,国内建立学科馆员制度任重道远,还需要大力推进;学科馆员工作职责的完成目前还需要辅之以图情教授的配合。学科馆员和图情教授协作模式依然不失为一条学科化发展的可行之道。     

我军心理服务工作发展与创新——军事心理学专家蒋一斌教授访谈录

蒋一斌，西安政治学院心理战系教授，军队政治工作学专业博士研究生导师、应用心理学专业硕士研究生导师和军事硕士研究生导师。西安政治学院名师。中国心理学会军事心理学分会常务理事，陕西省心理协会理事。2002年获全军育才奖银奖，2007年度享受军队优秀专业技术人才一类岗位津贴，2008年度享受国务院特殊津贴。两次荣立三等功并被评为学院优秀教员、科研先进个人。出版专著、译著、教材28部，发表论文126篇。科研成果获军队级奖励4项，学院一、二等奖15项。10多篇论文入选全国全军研讨会，30多篇论文刊于核心期刊及军事学重点期刊。     

最具潜力的年轻书画家

梅丽君 浙江缙云人。现为中央美术学院书画比较研究博士，导师邱振中教授。2010年毕业于中国人民大学，文学硕士，导师郑晓华教授。论文《以中国书学研究会和〈书学〉杂志为中心的研究》入选全国第九届书学研讨会，作品曾多次入展慕鸿书社和其它全国性展览，     

“钱，你赢了，回家吧!”

钱学森（画外）：冯·卡门教授？请进!蒋英：教授，您好!冯·卡门：你好，孩子!钱学森：哦，英予，你快去给教授泡一杯绿茶!冯·卡门：不!不用了!蒋英：怎么了？教授？冯·卡门：我不想喝。     

哪敢跟你比啊

教授对商人说:"做商人多好啊,现身讲坛,著书立说,越来越有钱,富有得很。"商人对教授说:"当教授多好啊,摇唇鼓舌,四处捞钱,越来越像商人。哪敢跟你比啊。"养生专家对医生说:"做医生多好啊,小病忽悠成大病,大病忽悠出红包。佩服至极。"     

《中国民政》改变了我的职业生涯

<正>因为与《中国民政》的一次牵手,我成为一名光荣的民政人,使我对民政事业有了永恒的情愫,并在文字的园地里流连徜徉,创造辉煌。《中国民政》是我无声的师长、工作的"宝典"、展示的平台、前行的导航。1991年8月,我高考名落孙山,爱好书法的我抱着试试看的心情来到大纵湖镇政府毛遂自荐,有幸被录用为党政办公室文字誊抄员。工作之余,我爱上了新闻写作,在搞好新闻宣传的同时,关注着农村的发展现     

相城培养年轻干部的"三四五"

正建立"三项制度",开设"四堂课程",创新"五种模式",苏州市相城区放手让年轻干部在基层一线和艰苦环境中经风雨、长才干,探索建立了一套夯实基础、走好台阶、着眼长远的年轻干部培养成长机制。相城区通过建立健全结对帮带、挂职锻炼、信息督查"三项制度",为年轻干部一线锻炼提供更