关于企业工会做好稳定劳动关系工作的思考

进一步做好社会主义市场经济条件下稳定劳动关系的工作,既是企业工会履行表达和维护职工合法权益基本职责的必然要求,也是推进构建和谐企业、和谐社会的切入点。对此,笔者立足铁路企业实际谈点粗浅认识。一、企业工会做好稳定劳动关系工作的必要性1.利益格局的多元化趋势需要工会在稳定劳动关系中发挥作用。随着现代企业制度逐步建立、完善发展的新趋势,铁路企业和其他企业一样,必然打破旧的管理体制和运行机制。生产关系的变革带来劳动关系日益多元化,不同的利益主体之间发生利益碰撞,出现一些新的矛盾和问题难以避免。这就要求工会在整体…     

赤壁市女工生育有保无险

一些困难企业女职工因产假期间工资得不到保障;有的非公企业女职工为保"饭碗",推迟、甚至不敢要小孩……这就是2004年赤壁     

中日的戏台,东盟来搭?

从10+1到10+3到10+6,这些变化对中国来说意味着什么?自1月13日起,菲律宾第二大城市宿雾迎来了一系列峰会:第12届东南亚国家联盟(东盟)峰会、第10次东盟与中日韩领导人会议(“10+3”会议)、第2届东亚峰会(“10+6”会议)、第7次中日韩领导人会议。而中日首脑的会面,是本次峰会的重要看点之一。在1月14日的双边会谈中,温家宝确定将于4月访问日本,并邀请安倍访问北京。     

健全律师参与处理涉法信访程序机制

涉法信访，顾名思义，就是涉及有关法律关系调整、法律责任承担的信访。当前，我国正进入经济社会发展的关键时期，各种社会矛盾凸显，涉法信访已成为当前一个突出的社会问题。据有关部门统计：人民群众的上访．60％以上涉及到法律问题，特别是一些诸如土地征用、房屋拆迁、下岗安置、人员分流、环境污染等群体性信访案件，涉及面广，牵涉人员多，处理难度大，稍有不慎就容易影响社会稳定。但当前对于涉法信访的处置并不尽如人意．依法规范信访程序，改革和完善信访工作机制．使之纳入法制化轨道已成当务之急。     

论社会生活力与社会生活之关系

社会生活活动是人类社会重要的社会实践活动,是人的生存和发展的基本形式,在人类社会发展中起着重要作用。社会生活力和社会生活关系构成社会生活活动的主要内容。社会生活力与生活关系的有机统一构成社会生活方式,两者矛盾的不断解决推动生活方式和社会生活活动的不断发展。     

基层动态

彭阳县以学习宣传贯彻十六届六中全会精神为契机,狠抓干部队伍作风建设,以弘扬“彭阳精神”为关键,进一步强化各级组织和广大干部群众大局意识、责任意识和奉献精神,以过硬的作风抓落     

儒家德育伦理与行刑价值透视

儒家学说中蕴含着丰富而又凝重的德育伦理。批判地继承“忠恕之道”的合理内核，对于顽危犯的攻坚转化特别是教育策略优化选择大有裨益。吸纳儒家“诚信”之精华，视其为立身之本，能在无形中提升民警的非权力性影响力。要美善兼合、创新实践．使罪犯达到求真、求善、求美的思想境界。应从宏观、中观、微观三层面着眼，积极打造民警与罪犯之间蕴含和谐内涵的新型警囚关系。尊重并维护罪犯的合法权益，更多地显现行刑责任关怀，是儒家人本理念在行刑中的价值根基所在。     

蒙古族传统生态伦理思想及其当代启示

北方游牧民族在长期的迁徙流动生活中,逐渐形成了与自然环境相适应的独特的生态文化。从生态伦理学的视界来审视,游牧生态文化包含着丰富的生态伦理思想。这种思想以尊重自然、爱护自然万物,人与自然相互依赖、和谐共处为核心,充分表现在游牧民族的生命观、自然观和人与自然和谐共生观中。就游牧传统文化与现代工业文明相比较,如何扬长补短、扬优弃劣,加快生态文明发展的进程,是21世纪人类面临的重大课题。     

加强民族法规体系建设 发展社会主义民族关系

加强民族法规体系建设,建立以法律调节为核心的民族关系调节体系,对民族关系的发展具有重要意义,建立和完善健全的科学的民族法规体系是我国社会主义民族关系健康发展的基本保证和要求。     

中朝关系现状及展望——关于朝鲜半岛问题上的中国战略

冷战结束后，特别是中韩建交之后，中朝关系从传统的盟友转向一般的国家关系。但1999年6月朝鲜金永南常任委员长访华以后，中朝关系由胶着状态又转向友好并有飞跃，其明显的标志是两国首脑互访。对此，学术界有人认为中朝关系又恢复到传统的盟友关系，而有些人却担忧中朝俄三国是否会形成北方三角同盟。本文围绕中国在朝鲜半岛问题上的战略问题，在简要回顾两国关系的历史的基础上，着重分析两国关系的现状，展望两国关系的未来。