医德考评中不该缺少患者评价

刘楚汉在2007年12月21日的《华商报》上著文《医德考评中不该缺患者评价》说，2007年12月19日，卫生部和国家中医药管理局联合发出《指导意见》，将对全国的医务人员进行年度考评，建立医德档案。作者在肯定其积极意义后指出，《指导意见》存在很大缺憾：在考评方式上，只分为自我评价，科室评价和单位评价三个步骤，而没有患者的评价。     

浅析中国传统优秀医德的基本内容

我国是一个具有传统优秀医德的文明古国,在我国传统优秀医德的继承和发展具有必要性.我国古代的医家在医疗实践过程中形成了许多优秀的医德传统,其中包括仁爱救人、重义轻利、平等待人、尊重同行、医术精湛、精心诊治等思想.本文就此对中国传统优秀医德的基本内容做简要的分析和论述.     

对加强医德医风建设的认识

医德医风建设是社区卫生服务的重要组成部分,医护人员作为人民健康的卫士,是党和政府联系群众的窗口,而医德医风建设则是关系党和政府威信的大事,也是医院提高医疗服务水平、树立医院形象的基础,直接关系到医院的兴衰存亡,决定着社区卫生发展的前进后退。因此,大力加强医德医风建设,必须对医德医风在医院发展中的地位和作用有充分的认识,进一步加强医务人员的医德教育,健全完善各项规章制度,提高医务人员的道德素质,不断促进社区卫生事业的发展。     

江苏省如皋市组织窗口服务单位开展“优质服务百日竞赛”活动

近日，长春市卫生局结合全市卫生系统实际，确定了2005年精神文明和行业建设工作的总体思路：以服务人民、服务社会为宗旨，突出“一条主线”，即突出“诚信服务年”活动这条主线；开展“两个教育”，即开展医德医风教育和卫生法律法规教育；落实“五项工作”，即认真抓好便民利民和减负工作、专项治理工作、行风建设目标管理、软环境建设以及宣传工作。主要工作目标是：     

天使“遮羞布”

岁末年初，卫生部和国家中医药管理局联合下发《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》，在全国建立医务人员医德考评制度，以促进医德医风的改善。据此规定，全国各级各类医疗机构中的医师、护士及其他卫生专业人员都将参加考评。考评分为自我评价、科室评价、单位评价等3个步骤，每年进行一次，医德考评结果较差医务人员将受查处。     

“三好一满意”提升工作质量

<正>为切实加强医院职工工作作风建设,深化医药卫生体制改革,树立良好的医院形象,最近农二师三十团医院工会在全院职工中开展了"服务好、质量好、医德好、群众满意"活动,并将此项活动与创先争优、医疗质量万里行、平安医院建设活动紧密结合,大力弘扬高尚医德,构建和谐医患关系。     

建始县：紧扣医疗行业特点抓学习

一、狠抓学习变观念。着力树立良好的医德医风一是开展大讨论、大交流活动．加强对医务人员的医德医风和诚信教育，加强医务人员责任意识。二是开展学典型、学先进活动，塑造崇高医德。三是开展知识竞赛、业务比赛活动，提高医护水平。     

关于医学生医德教育现状及路径的若干思考

医德教育是医学生思想品德教育和道德教育的重要内容,是塑造医学生高尚的人格品质、医德医风、良好形象的重要途径和有效措施。面对市场经济的不断发展给高校医德教育带来的新挑战以及当前医德教育建设中的软肋,应坚持将医德教育贯穿于医学教育的全过程,而完善医德教育内容,构建新的医德教育方式以及加强教师作用是目前需要着力的部分。     

树典型 抓医风

阜新市第二人民医院党委在广大医务人员中,精心培养和树立医风正、医德高、医术精的先进典型。在先进典型的感召下,使全体医务人员树立起了崭新的符合时代潮流标准的社会主义医德医风新形象,使医院的两个文明建设取得了丰硕的成果。他们的做法和体会是:     

社区卫生服务工作正在起步

我国医疗卫生体制运行到今天，引来了社会各界的不满，最根本的原因在于多年来政府对医疗卫生事业的投入不足，导致公共卫生工作基础薄弱，使得医院为了自身的生存而去追求经济效益，难以坚持公益性质，出现了诸如过度医疗和一些医护人员医德医风沦丧的现象。