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针对职业教育培养的人才与企业需求脱节,分析了职业教育在人才培养过程中存在的问题。通过将技能竞赛资源转化,增强了教师的知识与能力结构,加强了教师队伍建设,为卓越工程师人才的培养奠定了基础。并将竞赛资源融合于职业教育的人才培养方案、课程资源建设、教学方法中。激发了学生的学习兴趣、提升了卓越工程师的技能、提高了卓越工程师的综合素养,使培养的卓越工程师技能与企业的要求实现零距离的对接。 相似文献
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《财富》杂志指出:世界500强企业胜出于其他公司的根本原因.就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力.使公司长葆勃勃生机。借鉴企业文化追求卓越的优秀品质,对于军队院校加强和改进校园文化建设,具有十分重要的现实意义。 相似文献
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<正>"诚信、责任、创新、奉献"作为供电企业的核心价值观,是推动企业保持健康可持续发展的动力源泉,需要每一个电力员工用实际行动去诠释。近年来,分宜县供电有限责任公司全体干部职工大力弘扬"努力超越、追求卓越"的企业精神,认真践行"四个服务"宗旨. 相似文献
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我们生活在一个崇尚品牌、追求卓越的时代。在众多的品牌分类中,文化品牌无疑具有沉甸甸的份量。潜江要成为经济强市、文化名市、园林城市,何以为名?"曹禺文化"应该是一个响当当的品牌。一、曹禺文化代表了潜江共性与个性的文化特征 相似文献