海西腹地光明之翼—南平电业局

南平电业局属国有大二型供电企业。近年来，该局以“努力超越、追求卓越”之精神，紧随南平跃升发展之势，每年投入近十亿巨资超前建电网，并在安全生产、优质服务、文化建设等各方面成为工作样榜，打造出促进海西绿色腹地腾飞的最坚强电力平台。连获全国精神文明建设先进单位、全国模范职工之家，     

从生存到卓越：新加坡的行政改革

论文全面回顾和梳理了50年来新加坡的行政改革。在逻辑上，这50年的改革可以分为3个阶段，第一阶段是为了求得国家生存的行政改革，第二阶段是奠定新加坡廉洁效能政府基础的一系列改革，第三阶段是新加坡政府全面迈向卓越的行政改革。3个阶段的改革是成功的，其成功的关键因素首先是政治领导人的坚定决心和远大愿景，其次是新加坡的行政改革注重机构重组制度改革和转变人员心智与态度相结合，最后是新加坡的行政改革是个循序渐进的过程，过去的改革为以后追寻更高目标的改革奠定了基础。     

和谐发展 追求卓越——解读贵州航空有限公司核心价值理念

贵州航空有限公司把“和谐发展”作为企业的核心理念，就是希望做到协调和一致的发展。通过合心、合智、合力、做到心为和谐系，智为和谐谋。力为和谐用，努力营造和谐融洽、诚信友爱的氛围。2007年，是南航实施战略转型的第一年。南航集团公司总经理刘绍勇在工作报告中指出：“我们将长期在困难中谋求发展，在关键的转型中经受考验，在重要的发展中实现目标。”从刘总的工作报告中我们不难读出，在航空市场竞争日益激烈的形势下，南航势必将加大改革的步伐和力度。随着加入天合联盟、双枢纽建设、“三项制度”改革等工作的逐步推进，公司在体制、机制以及安全、营销、服务、人事、薪酬等方面都将发生革命性的变化。为保证改革的顺利推进．内部和谐就显得尤为重要。因此，需要我们用和谐的理念来思考公司的改革和发展，用和谐的理念来解决发展中所遇到的问题和矛盾，从而实现公司全面、协调、健康的发展。     

创新党建政工推动北重发展

改革开放以来，北方重工集团的工业总产值从1978年的不足4000万元发展到2008年的70亿元，增长170多倍，工厂先后被授予全国五一劳动奖状、全国卓越绩效模式先进企业特别奖、中国企业文化建设优秀单位奖、全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、国务院国资委先进基层党组织等荣誉。作为具有光荣历史和优良传统的特大型军工企业，即使在极端困难情况下，党委也始终坚持党建思想政治工作不动摇，力求做到人心不散、精神不垮，思想不乱，成为化解矛盾、凝聚力量、稳定队伍、走出困境、加快发展的法宝。     

正确处理人民内部矛盾是社会主义政治发展的直接动力——刘少奇对我国社会主义政治发展的卓越贡献

苏联是第一个进入社会主义的国家,但斯大林没有找准社会主义政治发展的真正动力。毛泽东明确指出要把正确处理人民内部矛盾当作社会主义国家政治生活的主题,创立了人民内部矛盾的学说,但在实践中没有真正解决此问题。刘少奇在坚持毛泽东关于人民内部矛盾学说的基础上,明确提出正确处理人民内部矛盾是社会主义政治发展的直接动力,极大地丰富了毛泽东关于人民内部矛盾的学说,对我国社会主义政治发展做出了卓越贡献。     

于省吾的皂角树

干卓越网购得《于省吾著作集》，精装16开10册。这套书收于省吾先生著作14种，另有《泽螺居学术论文集》后续出版。这次较完整地出版于先生著作，是经先生家属慨允，将其著作无价授权中华书局的。出版过程中均据初版本制版，繁体竖排，开本阔大，版面疏朗。     

重庆市远林房地产开发有限公司

迄今为止，公司所有开发的工程竣工验收合格率达100%，顾客满意率99%以上。 面对新的机遇与挑战，远林人将“追求卓越创世纪伟业”作为企业目标，积极进行资本运作，逐步实现跨区域发展战略，创造新的利润增长点。     

一件难忘的往事

<党史文汇>20年历程中,编辑同志在通联、编改、校对、发行等方面,付出了大量艰辛的劳动,使她在如林的刊物丛中成为一枝秀葩,为存史、资政、育人做出了卓越的贡献.     

在管理变革中追求卓越

案例 在美国各州中面积最大丽人口却占倒数第二的阿拉斯加州．有一所闻名美国并在欧洲也为人所知的埃齐库姆山区中学，它位予阿拉斯加州的锝特卡镇。是一所规模不大的公立中学。成立于1947年，学生来自子小村庄，而且大多数为本地的土著人、特林基人以及爱斯基摩人和阿留申人等后裔，学生中的40％在进校时被认为是学习困难学生或问题学生。用我们的话说，这是一l所典型的“薄弱学校”。这样一所位于美国最边远地区、且以少数民族学生作为主体的学校，何以会成为一时为人们所称道的“世界级学校”？其主要原因就在于它在上世纪80年代后期开始在全校实施了全面质量管理以及随之带来的一系列成就。     

追求卓越 服务万家——记青田县邮政局

青田县邮政局自独立运营以来，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“追求卓越、服务万家”的宗旨，认真履行普遍服务义务．不断满足侨乡社会多元化、多层次需求；以业务发展和文明创建为目标，稳步提高职工队伍素质。塑造了一个政府信赖、社会认可、群众满意的企业形象。