试论会计人员选择立场

会计人员在进行会计选择时,要受到多个因素的影响,特别是企业的多个利害关系的人的影响.谁在企业组织这个契约中占绝对优势,谁就会在博弈中得到最大利益,会计人员选择立场也就偏向谁.会计人员虽然不能完全站在某一方的角度进行会计选择,但会计人员的会计选择立场可以主要从某一或几方出发.要想改变会计人员的选择立场必须要从改变企业组织的委托代理关系入手,建立起相应的法人治理结构环境.     

经理制度比较综议——以大陆法系为主要考察视角

在大陆法系,经理人既可作为营业主委任经营之人,也可根据法律或章程规定,作为企业法人之机关（包括代表机关）。经理权的本质是商事代理权,有关学说将经理权分解成对内管理与对外代理两种权能并不科学。大陆法系经理权依委任并公示取得,未经委任但具有经理外观者可赋予其表见经理地位。经理权的消灭也有特殊的要求。经理权可单独行使,也可共同行使,共同经理权并非对经理权范围的限制。经理人的主要义务是竞业禁止和忠实义务,违反竞业禁止的后果是公司或营业主享有归入权或介入权。根据法人理论的不同,经理和法人机关或存在交集或完全不同。大陆法系的商业辅助包括经理人,无论冠以何种称谓,其核心权限均为商事代理权,其区别仅在于根据各自与商人的关系或所处职位不同而享有不同权限。代理商属广义之商业辅助人,是企业或商人的外部代理人。     

如此“全民招商”

记者近日在江苏省沭阳县采访，翻阅当地政府编印的官员通讯录时发现了一个奇怪现象：不少乡镇党委书记的官衔前面加上’了“代理”二字，县直单位中也出现了统计局代理局长、残联代理理事长、供销总社代理主任等官职。原来，这些乡镇和县直单位的负责人大多是因招商引资任务未完成而被“代理”的。     

中国民营企业委托代理的困境与信任格局

经理阶层认为,信任是建立供给关系的关键,民营企业却缺少这种制度的供给.按照茹克尔关于信任的三种模式.民营企业在治理中是基于身份特征的特殊主义信任模式.其信任格局会因关系表现而异,具有差序格局的特点.虽然传统信用规则的功能弱化,也出现"杀熟"现象,但民营企业正处在社会转型中.家族关系以外的社会网络连接出现破损,企业成长发展受到传统伦理信任资源弱化和以法律契约为基础的制度信任严重残缺的双重制约.     

湖北省招标投标违法违纪行为处分规定

<正>湖北省人民政府令第332号《湖北省招标投标违法违纪行为处分规定》已经2009年10月23日省人民政府常务会议审议通过,现予公布,自2009年12月1日起施行。     

话有地方讲难有组织解——新民市“察民情、解民难、办实事”活动纪实

“我只到村服务站去了一趟，很快就拿到了房证。若是在以前，还不知道要跑多少次呢。代理服务真是方便了我们村民啊!”新民市张家屯乡后大河泡村村民费家振的房子翻新后，要重新办理房证。他到村服务站，把手续交到代理人手里，代理人很快就全程代理办完此事。     

案件管辖与司法为民——代理一宗交通事故赔偿案的法律思考

2006年12月中旬李XX带领其开办的Y市三间时装店的店长、财务负责人，电脑管理人等往Y市为开办服装店筹备开张、验收装修工程、培训人员等事宜。12月14日发生交通事故，车上六人死亡。刘X思时任XX服装店的业务负责人，在此次出差途中同时遇难。经Y市交警认定，李XX负全部责任，刘X思无责任。     

网络版主的删贴行为并不侵权

【裁判要旨】发表权是权利人对作品的支配权,权利人有权支配作品和排除他人对作品的利用,但无权要求他人为作品的发表积极作为。由于要求他人提供网络信息存储空间不属于发表权的权利范围,相应地,他人就不负有向权利人提供网络空间的法定义务,故被告对原告进行删贴和禁言的行为并未侵犯原告的发表权。同理,也未侵犯原告的信息网络传播权。     

一起票据承兑引发的纠纷

[案情] 原告：南京康华物资经营公司(下称康华公司)。被告：中国银行南京市城西支行(下称城西支行)。     

我国股权激励机制问题探析

股权激励作为现代企业制度中的重要激励机制,对于改善公司治理结构、降低代理成本,提升管理效率,增强企业竞争力等具有十分积极的作用.股权激励机制在我国正在尝试运用,要结合我国企业具体实际,注意方式选择和设计的科学性、规范性,使其发挥出应有的作用.