我國勞動教養制度改革之探討

中國的勞動教養制度是根據1957年8月1日全國人大常委會批准頒佈的《關於勞動教養問題的決定》,1979年全國人大常委會批准的國務院《關於勞動教養的補充規定》以及1982年頒佈的經國務院同意批准的公安部《勞動教養試行辦法》等法律、法規建立的。依照法律規定,勞動教養不是刑事處罰,而是為維護社會治安,預防和減少犯罪,對輕微違法犯罪人員實行的一種強制性教育改造的行政措施。隨著中國司法改革的穩步推進,勞教制度改革穩健推進。     

克拉玛依市劳务派遣现状及对策研究

随着社会主义市场经济的发展,劳务派遣已经成为各行业比较普遍的用工形式,近年来,克拉玛依市劳务派遣企业和用工数量呈增长趋势,在缓解就业压力、劳动力储备、促进企业发展等发面发挥了积极作用,但也存在用工不够规范、劳务派遣职工权益保障欠缺和企业经营（劳务派遣）不规范等问题。必须根据劳务派遣相关法规政策,结合克拉玛依市劳务派遣的实际,探索有针对性的劳务派遣工作机制。     

技术侦查措施概念辨析

本文结合当前理论研究对技术侦查措施涵义的不同观点,分析了技术侦查措施的基本概念,辨析了技术侦查措施与秘密侦查措施、特殊侦查手段的区别。     

高校思政课中青年教师面临的挑战及应对措施——以新兴媒体环境为视角

高校是意识形态工作的前沿阵地,是培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重要阵地,而青年师生是敌对势力对我国进行渗透分化的重点人群。在高校中青年教师中培养一批高水平的马克思主义理论教育人才,提升教学水平,要采取措施如下:深入开展马克思主义、共产主义信仰教育;突出教师教书育人立德树人的主导作用;树立优良学风。     

论我国技术侦查的立法完善

现行《刑诉法》增设了"技术侦查措施",其意在加强对人权之法律保障,并解决长久以来实践中技术侦查在刑事诉讼程序中"无法可依"的尴尬局面。这无疑是推进我国技术侦查法制化进程的一项重要举措。但现行粗放的立法方式不仅使得侦查措施分类混乱,同时赋予了侦查机关过于宽泛的自由裁量空间,使得技术侦查措施极易已化为"潘多拉之盒",鉴于此,完善侦查措施之立法刻不容缓。     

当前影响党的群众路线贯彻的因素探论

党的群众路线是党的生命线和根本工作路线,是党领导革命、建设和改革事业取得胜利的一大法宝。群众路线是否得到贯彻执行,是衡量党和党的各级领导干部是否拥有群众基础的一项重要指标。当前党的群众路线的贯彻执行虽然取得了较大成效,但也受到部分党员群众观点认识不足、信念不坚定、工作机制不健全、民主沟通渠道不顺畅、工作作风问题凸显和制度建设不完善等因素的影响,从而制约着党的群众路线深入有效地贯彻执行。在此基础上,提出应对措施:一是坚定群众路线的信念;二是健全贯彻执行的工作机制;三是增强民主沟通渠道;四是大力弘扬求真务实的工作作风;五是加强制度建设。     

贪污贿赂犯罪主体研究

贪污贿赂犯罪是我国刑法规定的重要章节,掌握并界定贪污贿赂犯罪在犯罪构成方面的显著特点是具有重要意义的.如果不很好地区分出犯罪主体,就容易将贪污贿赂犯罪与诈骗罪、职务侵占罪相混淆,因此,对贪污贿赂犯罪主体方面进行深入研究,对于解决司法实践中疑难问题十分必要.     

提高大学生国防意识的对策和措施研究

大学生是引领国家未来发展方向的决定力量,是未来国防建设的生力军和捍卫者,大学生国防意识的强弱,将直接影响到国家的安全、民族的复兴.但当前大学生国防意识的现状不容乐观,高校大学生国防意识教育存在诸多问题,积极探索提高大学生国防意识的有效对策和措施,增强其接受国防教育、参与国防事业的积极性,为国防建设储备力量,是当前一项亟待解决的迫切任务.     

伊春市中心区公立医院人才情况的调查报告

健康是人全面发展的基础,关系千家万户幸福。发展医疗卫生事业是提高人民健康水平的必然要求。医药卫生人才是推进医疗卫生事业改革发展、维护人民健康的重要保障。然而,面对伊春市区医疗卫生事业发展的新形势,尤其是深化医药卫生体制改革的新任务,以及人才竞争的新特点,伊春市区医药卫生人才总量仍然不足,素质和能力有待提高,结构和分布尚不合理,政策环境亟待完善,特别是基层卫生人才严重短缺,难以满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。为此,对伊春市中心区卫生人才情况进行调研,为改变全市卫生人才状况、制定人才培养方案提供参考。     

关于强化煤炭企业政工工作的若干思考

随着社会主义市场经济的不断发展和深入,企业面临的市场竞争越来越激烈。对于煤炭企业来说,如何增强企业的竞争力,提高企业的经济效益和社会效益是企业管理者最为关心的问题。煤炭行业属于高危行业,在开采煤炭的过程中容易发生各种危险,与一般企业相比,煤炭企业职工的思想变化情况更加复杂。因此,应加强煤炭企业的政工工作,对职工进行必要的思想政治教育,切实提高职工的工作积极性,为企业的发展创造良好条件。本文分析煤炭企业政工工作中存在的问题,探讨加强煤炭企业政工工作的具体措施,以供参考。