我国地方政府购买社会组织公共服务的问题与对策分析

随着新公共管理运动的兴起,政府购买服务得以迅速发展。作为公共服务社会化的一种方式,政府购买可以有效提升公共服务供给的质量与效率。近年来,我国地方政府购买公共服务取得了一定的成效,但也存在着热情过高、制度不完善、财政投入不足等问题。为此,需要从理性审视绩效、加强制度建设和加大财政投入等几个方面来加以完善。     

论企业工会与行政的关系

全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面,是历史赋予工人阶级的神圣使命。党的“十六大报告明确指出:"按照现代企业制度的要求,国有大中型企业继续实行规范的公司制改革,完善法人治     

检察机关合同制保安职业素能提升路径研究

摘要：检察机关合同制保安是作为国家专门法律监督机关的检察机关正常运转的重要保障,亦是中国检察事业人力资源队伍的必要组成部分。在明确检察机关合同制保安内涵及基本职业素能要求的基础上,结合检察机关合同制保安职业素能现状及司法改革新形势新要求,通过加强领导重视、提高对检察机关合同制保安的认识,严把入关口、加强对检察机关合同制保安的监督管理,科学开展绩效考核、拓展检察机关合同制保安的职业发展空间及赏罚分明、严肃处理检察机关合同制保安的违法违纪问题等路径,能够有针对解决检察机关合同制保安职业素能存在部分欠缺的现实不足,进而推进其实现职业素能全面发展。     

改制前后乡镇企业农民工劳动权利保障的制度转换

乡镇企业改制前后职工实际地位发生了根本变化,这种变化使乡镇企业职工劳动权利保障遇到更大困难。这种变化没有引起立法,执法和司法部门的足够关注。改制后的乡镇企业职工劳动权利保障应该由包括《公司法》、《私营企业暂行条例》、《工伤条例》及《乡镇企业法》在内的劳动法体系综合调整。为此应对《乡镇企业法》作必要的修改。     

政府购买公共就业服务的合同制治理研究

政府购买公共就业服务是我国政府应对就业问题所采取的新举措。但是在实践过程中,公共就业服务的购买合同面临着成本虚高、质量缩水和公共性缺失的问题。在合同制治理理论的视角下,合同整合阶段规则不明晰、竞争不足,合同运作阶段监管不力,合同分离阶段缺乏总结与学习是政府购买公共就业服务存在问题的主要原因。要从公共就业服务购买合同的整合、运作和分离三个阶段出发来完善政府购买公共就业服务的合同制治理。     

假中介的协议无效

<正>待业在家的张女士急需找工作,经人介绍认识了某中介公司经理王某,于是张女士委托王某给自己提供就业机会。不久,王某称工作已经找到,遂与张女士签订《劳动就业安置协议书》,协议约定王某为张女士提供就业信息、岗前培训、安置就业,张女士可自由选择和参考就业单位,并确保安置单位能够与张女士签订合同,成为合同制职工。张女士需要支     

事业单位养老保险改革问题探析

事业单位现行养老保险制度始建于20世纪50年代,成型于1978年。从事业单位合同制职工实行与企业一样的养老保险制度起,到90年代初期事业单位养老保险试点改革,再到2008年国家再次启动事业单位养老保险制度改革试点工作,应当说走过一条漫长的发展路程。虽历经20多年的改革,但迄今为止,事业单位养老保险制度仍处于十分零碎、五花八门、半原生状态。将事业单位从原有机关、事业单位整体中分离出来,并选择公益事业单位作为改革突破口,实行与城镇职工基本一致的养老保险制度,遭遇基于公平性要求和担忧待遇下降等改革阻力,目前5个试点省市尚处于试点准备阶段,并无实质进展。     

无心之失祸从己出

梁某是内蒙古有色金属勘查局某工作队的合同制化验员。2012年9月,梁某用矿泉水瓶私自从单位装了半瓶化验用过的废酸（经过稀释的盐酸和硝酸的混合物,俗称“王水”）,想疏通自己家的下水管道。他从包头市东河区乘坐公交车回家,途中由于震荡导致废酸从瓶子里喷出,自己的衣服溅上了废酸,后边的乘客马某吸入挥发的废酸气体,任某也被废酸喷溅到脚面上,其他乘客以为发生了爆炸,纷纷离开了公交车。事情发生后,梁某去包头市第三附属医院就诊,被诊断为酸烧伤,乘客马某和任某也不同程度受到废酸伤害。     

建立劳务派遣工转为劳动合同制职工的机制

徐州矿务集团现有劳务派遣工11000余名,已成为煤炭企业一支生力军。2005年以来,徐矿集团为调动和发挥劳务派遣工的工作积极性,稳定采掘劳动力队伍,促进企业安全生产,先后对一些表现优秀、技术精湛、贡献突出的劳务派遣工留转为合同制职工,目前已成为一项工作机制。