关于印发天津市2012年应急救护宣教培训工作实施方案的通知

<正>津政办发[201 2]32号各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:经市人民政府同意,现将《天津市2012年应急救护培训工作实施方案》印发给你们,请照此执行。     

做一个合格的民建会员

本文通过总结多年的工作经验,讲述了如何做一个合格的民建会员的心得体会.     

大理州:“四个强化”力促责任制落实

正今年2月11日,6名县委书记、县长和州直单位党政一把手在云南省大理白族自治州纪委七届四次全会上公开述廉,接受全会"廉检"。"这是我们推动各级党委(党组)落实主体责任的重要方法。"州纪委负责人表示,按照中央有关落实党风廉政建设主体责任的要求,大理州委不断强化责任意识、强化抓早抓小、强化案件查办、强化责任追究。大理州委领导牢固树立"不抓党风廉政建设就是严重失职"的理念,高     

支部书记问答

问我单位党支部要统计一下全体党员的党龄,有些党员的经历比较复杂,请问如何计算党龄?答党龄,是指成为正式党员的年数。只有正式党员才计算党龄,预备党员的预备期不算党龄。关于     

“试用”不合格，续延“试用”违法吗？

何某经一朋友介绍到一家纸厂作了一名打包工人，厂方与他签订了两年的劳动合同，规定了两个月的试用期。试用期内何某赌博、旷工，不按规定完成生产，按规定厂方可以解雇他。但老板考虑介绍人的关系，对他只是予以批评教育后继续留用，但重新又给他规定了两个月的试用期。这违法不？     

及时处置不合格党员存在的问题及着力路径探讨

及时处置不合格党员,是新时期党中央从严治党的一项重大举措,对于保持党的先进性和纯洁性具有十分重要的意义。当前,及时处置不合格党员工作存在开展不常态、处置不及时、具体操作不规范及善后工作不到位等问题,其原因在于处置主体有顾虑、处置客体难锁定、处置保障没跟上。做好及时处置不合格党员工作,重在立足实际采取积极稳妥的办法,把握处置原则、界定标准、操作程序和工作要求,完善顶层设计和制度建设,推进工作常态化、规范化和长效化。     

事业单位人事管理条例

正《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,2014年4月25日,李克强总理签发中华人民共和国国务院第652号令,公布《事业单位人事管理条例》。第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚     

在化肥的晶莹透亮中追梦

<正>我叫袁建明,在化肥厂磷铵车间DCS控制室工作,是一名普通的主控工。具体的说,就是在控制室内,坐在电脑前控制物料平衡、温度压力的工人。我的工作需要倒班,遇到夜班,夜里十二点也要顶着星星或是冒着风雪赶到岗位上,再困也要睁大眼睛紧盯着电脑查看现场运行情况。8小时几乎人不离椅子,眼不离屏幕,还要不时拿起电话传达指令协调生产,如果稍有差错,生产出来的化肥就会不合格。日复一日,这就是我每天的工作状态。15年前,21岁的我走进了这家国有化肥企业,被分配到     

中国证券监督管理委员会 中国人民银行 国家外汇管理局令

《合格境外机构投资者境内证券投资管理办法》已经中国证券监督管理委员会第170次主席办公会、中国人民银行第4次行长办公会和国家外汇管理局第5次局长办公会审议通过，现予公布，自2006年9月1日起实施。     

架起沟通心灵的桥梁 突出思想政治工作实效

<正>“以人为本”是现代企业管理思想的基调,它不仅说明人是最活跃的生产因素,同时还折射出“文化是人创造的、企业是人建设的”丰富内涵。从组成“企”字的“人”和“止”两部分中,我们似乎也不难看出:企业扎根于人,失去了“人”,企业就变成了“止业”。现代企业不仅是以生产合格产品、提供优质服务为目的的,同时还肩负着培养、打造高素质员工队伍的重大责任。从某种意义上讲,企业的生产经营管理过程实质上就是一项长期的、伟大的“塑人工程”,而作为国有企业重要优势之一的思想政治工作在这个过程中的作用是勿庸置疑的。思想政治工作的对象又是全体职工,说到底就是做人的工作,通过富有成效的思想政治工作来促进人的心理和谐,促进人与人、人与社会、人与自然的和谐。因而必须坚持以人为本,既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。那么在实际工作中如何架起一座沟通职工心灵的桥梁,突出思想政治工作的实效呢?在此谈一点粗浅的认识和看法。