实施人才优先战略 提升产业竞争优势

产业是经济发展的强大引擎，人才是产业发展的根本保证。近年来，北海市坚持把“产业兴市、人才强市”作为发展的根本大计，以高层次人才引领产业高起点发展，取得了明显成效。     

特色人才培养

华中农业大学楚天学院坚持高起点办学,院长由中国工程院院士陈焕春教授担任,学校以学科建设和特色专业为龙头,走专家治学、人才强校、特色立校的内涵式发展道路。学校的教育思想、办学理念、育人模式、管理方式秉     

全区人才工作会议举行新闻发布会

9月20日，在全区人才工作会议新闻发布会上。自治区党委组织部部长周新建通报了近年来我区实施人才强桂战略、推动人才工作和人才队伍建设等有关情况。取得的成效，以及未来10年我区人才工作的总体目标和思路。随后，自治区党委组织部、自治区高校工委、自治区科技厅、自治区人力资源和社会保障厅等相关部门负责人就全区人才工作回答了记者提问。     

实践型法律人才的培养探索

培养既懂理论、更擅实务的实践型法律人才是我国大多数院校法学教育的努力方向。为此,我院通过培养具有丰富法律实务经验的"双师型"教师,出版法学核心课程系列特色教材与法学实践课程系列特色教材,开设庭审实务等实践性课程,在法学核心课程讲授中坚持以法条为中心、以案例为素材、以品牌教材为辅助的原则,建设校外实践基地,并辅以有效的教学质量监控体系,最终形成了富有特色的实践型法律人才的培养机制。     

晏平:为人才搭建事业发展的大平台

人物简介:晏平,男,汉族,中共党员,高级工程师,第十一届全国人大代表。1960年生于广西玉林,原籍辽宁省新金县。东北财经大学研究生毕业,获经济学硕士学位。1986年-2000年,在沈阳铁路系统工作,先后任大连铁路分局办公室副主任、大连铁路分局旅行服务公司总经理、大连铁龙实业股份有限公司总经理;     

以人才优先发展推进北海跨越式发展

北海是一座年轻而又富有历史文化底蕴的滨海旅游城市。随着北部湾开放开发的不断深化、中国—东盟自由贸易区如期建成,北海正以其突出的资源区位双重优势,成为新一轮项目开发和人才集聚的热点地区。回顾历史,作为沿海开放城市的北海,曾经有过人才开发的成功经验,也有过留不住人才、没用好人才的失败教训。正视现实,北海"欠发达"归根到底是人才"欠发达"。在科学发展、和谐发展、跨越发展的新阶段,北海比以往任何时候都更需要人才。     

大力推行柔性引才 推动县域经济更好更快发展

近年来，我们紧紧围绕经济建设中心，以科学发展观和科学人才观为指导，大力推行柔性引才，取得了较为明显的成效。据不完全统计，2003年来全县累计利用外界人才智力3200多人次，目前正在使用的柔性人才为1445人，其中高层次人才856人；全县由柔性人才主导或协助研发申报的市级以上科技项目达426个，其中国家级65个，省级216个，特别是2006年来申报专利项目1200多个，年均数量是两年前的10倍之多。     

对大学法语口译课的再认识

如我们所知，本科语言教学的最终目标是掌握语言并利用语言这一载体进行信息交流。而大学本科翻译教学的终极目标应是为把现在的学生培养成为未来合格的翻译人才打下坚实的基础。     

健全人才管理机制 为经济社会发展提供人才支持

党的十七大报告明确提出“建设人力资源强国”的要求，对组织部门做好新世纪、新阶段的人才工作具有十分重要的指导意义。把十七大的这一要求转变为可操作的措施，组织部门必须坚持理论联系实际的原则，加强调研、结合实际、狠抓落实，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，为全县经济社会又好又快发展提供人才支持。     

加强师旅级单位干部科建设

近年来，各师旅级单位干部科紧紧围绕军事斗争人才准备出主意、想办法，做了很多扎实细致、卓有成效的工作，对提高干部队伍素质，推动干部队伍建设健康发展，发挥了重要作用。但在调研检查中也发现，一些单位干部科业务水平不高、人才匮乏的问题还比较突出。个别单位工作作风拖拉，一些干部科的同志不注重业务学习，对干部政策规定不熟悉，工作中总以领导指示、