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当代青年职业流动周期的研究——兼论当代中国青年职业发展的三个阶段 总被引:2,自引:0,他引:2
随着年龄的增长,18-30岁青年经历了职业流动周期由短到长,职业流动速度由快到慢,职业由不稳定到相对稳定的变化.随着文化程度、收入水平的提高,职业流动周期曲线的走势呈"倒U"型,大专、本科文化程度青年职业稳定性最强,月收入在1201-5000元范围青年职业的稳定性要强于月收入低于1201元和高于5000元的青年.职业流动周期反映了青年职业稳定性随着年龄的增长发生变化,当代青年的职业发展过程可分为社会闯荡期、职业磨合期和事业起步期三个阶段. 相似文献
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地球“磁极倒转”原本只是科学工作者关注的课题,近年来,随着大众传媒纷纷涉足这一“艰深”的科学领域,加上好莱坞的“兴风作浪”,一时间,“地球磁场”不再只是少数科学家的研究课题,而成了大众关注的热门话题。地球磁极倒转是否真的会在近期发生?如果发生了,会带给人类灾难吗?针对这些问题,《中国减灾》记者专门采访了中国科学院地质与地球物理研究所副所长朱日祥院士。 相似文献
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王东洋 《云南行政学院学报》2010,12(5)
魏晋南北朝时期,官员的考课周期出现由"三年一考"向"一年一考"的转变,考课次数相应由"两考"向"四考"转变,这对隋唐考课制度产生了深远影响.朝廷运用多种措施对考课年限进行调节,使之出现变相的延长或缩短.考课周期和考课年限的变动均是国家解决官员与职位供需矛盾的手段,其敫量变化反映了官员升降速度的快慢和国家对官员控制力的强弱. 相似文献
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夏勇军 《基层政治工作研究》2008,(12):31-31
任职培训是提高政工干部任职能力素质的重要方法和手段。着眼信息化条件下人才知识更新周期短、能力复合程度高的特点,政治工作任务越来越繁重.工作难度越来越大.对政工干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高要求.必须进一步探索和创新政工干部的任职培训工作的新途径.树立政工干部任职培训新理念. 相似文献
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凯恩斯主义的管理思维究竟该如何全面看待流动性过剩对经济带来的影响呢?目前国内的主流看法是,流动性过剩就意味着风险,其中最大的风险是泡沫经济。因此,要采取“反周期“的凯恩斯主义政策,经济热了一定要降温,经济冷了一定要烧火。 相似文献
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