对永城市公安局构建和谐警民关系的研究和思考

永城市公安局认为,随着社会经济的发展,群众对公安部门的要求会越来越高,各种利益诉求会越来越多,各种社会矛盾将会呈多发趋势。这种情况下,公安部门如不调整自己的思路,进行管理创新,将会越来越脱离群众。因此,要做好新形势下的群众工作,必须发扬党的优良传统和作风,密切公安部门和人民群众的联系,树立全心全意为人民服务的思想,从密切联系群众、充分相信群众、全面依靠群众、为群众着想、关心群众利益、真心爱护群众六个方面努力,培养和建立公安民警的宗旨意识。     

天津市河西区人力社保局 深入企业调研 推动和谐劳动关系建设

为深入落实市委、市政府的部署，促进企业职工增加收入、劳动关系和谐稳定，按照市政府办公厅《关于建立促进企业发展、职工增收与劳动关系和谐调研工作机制的通知》精神及天津市人力社保局的要求，河西区人力社保局在全区范围内开展了和谐劳动关系调研工作。     

推进社会管理方式的创新

地方人大在推进社会管理创新中．要千方百计推进政府坚持预防矛盾和化解矛盾并重．来增强社会稳定性、提高社会和谐度。首先，要坚持预防为先。针对发展中存在的一些矛盾和问题，重点要推进政府提高科学决策水平，建立重大事项社会稳定风险评估机制，提高维稳预警水平．切实减少因决策不当而引发社会矛盾；要畅通群众诉求渠道     

宽容：人际和谐的通行证

宽容，是一束冬日里的阳光，使误解这座冰山融化；宽容，是一座黑夜中的灯塔，使迷途者找到正确的航向；宽容，是一缕大地上的清风，使犯错者醍醐灌顶、茅塞顿开。对于领导干部而言，宽容就是在人民内部或在党内对不同观点有包容的雅量，对批评自己的意见有闻过则喜从善如流的胸襟。     

“四保”催开和谐花——山西省晋城市城市管理执法局荣膺省依法行政示范单位称号

晋城市是太行山区一颗璀璨的明珠，它有一个更加美丽的名称“凤凰城”。在这个极具魅力的城市中。人们无忧无虑地享受着生活的美好，和谐共荣布满城市的每个角落。徜徉在宽阔整洁的街道上，漫步在夜色绚丽城市中，无处不在的城管队员会让人增添几分踏实。这些可爱的执法队员们默默无闻，维护着这座城市的惬意与温馨。     

论高校餐饮和谐成长体系的建立

高校餐饮是高校后勤社会化的重要组成部分,对高校和谐文化建设起到至关重要的作用。高校后勤管理部门需要充分认识到高校餐饮和谐成长的意义,采取多种措施促进高校餐饮和谐成长。     

用心服务 构筑和谐——记中阳县人民医院

2013年上半年，山西省中阳县人民医院深入贯彻党的十八大精神，坚持“以病人为中心，以提高医疗质量为重点”，按照2013年卫生工作综合管理责任书的要求，在全院职工共同努力下，积极完成了各项工作任务。     

和谐生态视域下的科技伦理探析

全球生态危机是当今世界面临的重大危机之一。科技在造福人类的同时也带来了不断深化的生态危机,而人类中心主义导致人类社会与自然之间内在的伦理关系断裂,是造成生态危机的伦理根源。要解决当前的生态危机,必须从和谐生态入手,构建有利于人—自然—社会和谐共生的科技伦理。     

高校统战文化在构建和谐校园文化中的功能定位与路径研究

本研究是在推动社会主义文化大发展大繁荣这一时代背景下,阐述统战文化在构建高校和谐校园文化中的重要意义,分析高校统战文化的发展现状,探讨高校统战文化在构建和谐校园文化中的选择,最后就如何促进高校和谐校园文化建设中发展高校统战文化提出若干建议。     

贾庆林：稳定是硬任务，是第一责任

要以高度的政治责任感，认真贯彻落实稳定是硬任务、是第一责任的要求，全面把握和着力解决影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题，加强和创新社会管理，全力做好确保十八大安全的各项工作，