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61.
"讲党性、重品行、作表率"是胡总书记在十七大报告中对全党同志特别是领导同志提出的政治要求,是新形势下加强干部队伍建设的根本遵循。各级党员领导干部必须突出增强党性这个重点,积极投入学习教育和实践。  相似文献   
62.
《党课》2011,(3):50-51
山东省新泰市实施以“五个一遍”为主要内容的村党组织书记素质提升工程,努力建设一支守信念、重品行、有本领、讲奉献的村党组织书记队伍。  相似文献   
63.
树立考核权威,以导向指导工作方向。增强年度考核的权威性,签订工作责任状,将目标任务条款化、数字化,逐级分解,形成“由任务至部门、由部门至个人”的权责结构。把握考核内容,把“德”放在首要位置,主要考核政治品质和道德品行等方面内容;把“绩”放在突出位置,重点考核完成本职工作的数量、质量、效率和效果。固化考核程序,重点强化工作步骤,固化工作流程,将考核办法、内容、流程、结果公开,严格执行考核结果公示和反馈制度。  相似文献   
64.
《党课》2010,(9):45-45
中共中央政治局委员、中组部部长李源潮在全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上强调:“组工干部必须做党性最强的干部。”这是新时期新形势下组工干部的坐标,也是党对组工于部最刚性的要求。那么,组工干部如何成为党性最强的干部呢?  相似文献   
65.
知足常乐,是中国圣贤的至理名言,但是只能用于个人对待名利和物质享受的取向。对事业、知识、品行修养、奉献精神的追求,则应当永不知足。  相似文献   
66.
当把目光投向农民工的子女时,一幕幕情形让我们感到揪心:他们长期与父母分离,有的因无人看管而处于"放养"状态,有的在漂泊的学校里跌跌撞撞地继续着学业,还有的频频遭受意外伤害……  相似文献   
67.
这个案例给我们的启示是:审计人员在协助司法机关从事经济案件审计时,不仅要充分了解被审单位的财务管理、会计核算等内部控制制度的运行情况,同时应对管理人员尤其是财会人员的品行和能力作出审慎的评估,审计人员不仅要从会计核算的角度对相关经济业务事项进行分析,同时还应从客户管理、资金结算、业务流程以及行业惯例等多层次、多角度对其进行对比、分析。  相似文献   
68.
《北京支部生活》2009,(11):24-24
近日,中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮强调,领导干部要抗得住诱惑,把好欲望关。现在,领导干部面临的诱惑很多,如果放纵私欲,就会迷失人生方向,成为权钱色的俘虏。艰苦奋斗是我们党的传家宝,是抵制形形色色诱惑的有力武器。领导干部要加强品行修养,节制不良欲望,保持艰苦奋斗作风,自觉做到不追求物质享受,不沉湎感官刺激。从最近发生的一些贪官绯闻中发现,一些干部腐化堕落是从到低俗场所找“三陪”开始的。  相似文献   
69.
<正>职业准入制度与就业歧视是两个完全不同的概念,就业歧视要反对,但职业准入无论过去还是未来都必须坚持。日前颁布的《娱乐场所管理条例》第五条规定:“曾犯有介绍卖淫罪、强奸罪和赌博罪等四类自然人不得开办娱乐场所或者在娱乐场所从业。”成都律师邢连超和孙雷对此提出质疑,认为该条规定侵犯了公民的平等劳动权,属于对待殊人群的歧视。据悉,两位律师已向全国人  相似文献   
70.
仇学善 《群众》2012,(11):87-87
胡锦涛同志指出,要加强对党员干部特别是领导干部的理想信念和廉洁从政教育,大力弘扬党的优良作风,继续引导领导干部讲觉性、重品行、作表率。这不仅丰富了领导干部党性修养和作风建设的内涵,同时也对领导干部自身建设提出了新的更高的要求。我以为,作为领导干部,当前必须加强学习、率先垂范、锻炼党性、提升境界,切实从以下四个方面做起。  相似文献   
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