警务规范工作必须解决好四个方面的问题

要搞好新形势下的警务规范工作必须着力解决以下四个方面问题。 把握警务的内涵及其主要特征,解决概念上的问题,用准确的定位来指导实践。当前规范化警务工作,从特征上来说,应做到队伍管理标准化,内务工作整齐化,职责任务明晰化,业务工作程序化,指挥决策科学化,警力运作效率化,工作机制长效化。     

基于管理行为的企业激励模式

企业激励模式对企业管理有重要的意义,有什么样的管理行为就有其相应的激励模式,本文通过阐述企业激励模式对企业管理的重要意义,并在此基础上论证了二者的关系,然后通过职业经理人激励模型构建的实证分析,从而构建基于管理行为的企业激励模式。     

"第二校园经历"与人才培养模式的创新

从世界范围看,加强区域合作,在区域合作中促进各国的共同发展是一个重要趋势。在中国,随着改革开放进程的不断深入,各高校都十分注重国际的合作交流,取得了巨大成绩,但国内大学的校际合作则是不太为人们所关注的一个合作领域,也就有了进一步思考与实践的空间与可能。作者以山东大学学生的"第二校园经历"为例,指出山东大学近年来在国内高校中率先提出国内大学合作计划,开展了以学生"第二校园经历"(本科生访学、研究生访学)为主要内容的合作项目,以学生为载体,使学校成为多种校园文化交流的平台,取得明显成效,逐步形成了一种独具特色的人才培养模式。作为一种教育创新的实践与探索,国内大学合作顺应了国际高等教育发展趋势,适应了当代经济社会发展需求,对高等教育创新人才培养模式具有启发意义。     

省会经济及其发展模式浅探

省会城市经济发展的内外因素与一般城市相比有较大的不同,如产业结构、区域布局、高度化的经济活力等。根据城市的实际情况,灵活掌握,选择不同的发展模式,如省会经济发展的战略模式选择是高速度增长战略、变通经济发展战略和信息化发展战略;其空间发展战略模式为梯度推进发展模式、点——轴开发模式和网状交织发展模式。各模式间相互补充,在实践中寻求更科学的发展道路。     

对城市化进程中远城区公安基层工作的探讨——武汉市东西湖区公安分局警务工作现状及对策思考

"远城区"是武汉市改革开放以来,经国务院批准撤县建区而设立的新"城区"。在"中部崛起"的战略背景下,在城市化进程加快发展的过程中,远城区警务工作面临着难得的发展机遇和一系列的挑战。因此,要根据远城区在城市化进程中警务工作的特点,认真分析和厘清远城区在城市化进程中警务工作运行机制存在的问题及其深层次原因,进而建立健全远城区在城市化进程中的社会治安整体防控体系,不断完善警务工作运行机制和运转模式,全力推动远城区在城市化进程中的经济社会发展。     

论法学创新人才的培养模式

高等法学教育应当把培养法学创新人才作为教育改革的目标,法学创新人才的培养模式包括基本素质模式和能力培养模式。法学创新人才的培养要从更新教育理念、深化课程体系与教学内容、创新教学方法、加强师资队伍建设和优化育人环境入手。     

信息警务模式研究

信息警务模式是公安机关摆脱“打”、“防”困境的有益探索，它的有效实施应凸显信息的共享、过滤和快速传递三大功能，并遵从科学的设计理念和具备一定的实现基础。     

涉农中小企业融资难的成因及其对策

资金是企业成长和发展的根本保证。涉农中小企业由于规模小、效益有限等自身特点面临严重的资金短缺问题,大大地制约了涉农中小企业在新农村建设中的功能发挥。为了促进涉农中小企业的发展和壮大,保证农村经济乃至整个国民经济的健康有序的发展,企业、金融机构和政府应共同努力,积极探索支持涉农中小企业的最佳切入点和着力点,一方面企业可以从自身建设着手,明晰产权,加强管理,建立起有效的财务制度,提高信用水平和资信质量;另一方面政府则可以加大政策支持力度,制定扶持涉农中小企业发展的法律、法规体系;同时,还要不断地推进农村金融体系的建立和完善,为涉农中小企业提供良好的金融环境。     

强化“四种意识” 抓好基层教育管理

基层两个经常性工作，是一项具体而细致、复杂而艰巨的工作，要从根本上改变部队基层管理的面貌，必须依靠广大基层干部，努力提高干部的政治思想水平和管理能力，要特别注意在强化基层干部的“四种意识”上下工夫。     

"天北新区"--城市发展模式的创新

"天北新区"是城市发展模式的一种创新,既是奎屯市的派出机构又是农七师的派出机构,实行既双重管理又独立运作的管理体制,享有除工商、税务之外的全部的政府管理职权.这一城市发展模式对新疆21世纪城市化建设提供了重要的经验,为新疆城市化建设探索了一种新的发展模式.