展宁夏庆华风采 创科学技术创新 宁夏庆华集团系列报道(之四)

2009年宁夏庆华集团参加了由内蒙古庆华集团组织的第一届QC成果发布会,取得了良好成绩,更激发员工对技术改造的热情。以人为本搞生产,以创新为基础谋发展的煤化公司,在2010年的工作中以打造节约型企业为根本,采用技术改造、创新等方法,在生产、管理方面为企业创造了可喜的经济效益,25项QC技术改造成果创造效益300多万元。经过筛选,最终14项题材独特、内容新颖的项目参加了2010年QC成果发布会。     

解·疑·释·惑

北京军区某部十连中士刘洋问：确定团员为入党积极分子要经团支部推荐，是一般性的要求，还是硬性规定？答：确定团员为入党积极分子要经团支部推荐，是硬性规定。《军队共青团工作条例》规定：“团员加入党组织必须经过团组织推荐。”《军队党组织发展党员工作规定》要求：     

会间视察

1月9日下午，在祁门县十六届人大一次会议期间。大会主席团组织出席会议的160名人大代表集中视察了全县经济社会发展情况。这也是新当选的县人大代表们第一次“集体行动”。代表们亲眼目睹全县经济社会发展的壮美画卷，亲身感受全县发展的活力与潜力。     

全面深化改革背景下海关共青团有效服务中心的对策研究

在全面深化改革背景下,海关共青团组织面临理念、能力、模式和机制等多重挑战,促使团组织必须有效提升服务中心的综合成效。各级团组织要以改革的思维和勇气、创新务实的工作机制,练就适应新形势的"真功夫"。围绕中心,团组织要培养耳聪目明的共青团触角,扎稳接通地气的共青团马步,修炼虚实融合的共青团内功,塑造魅力十足的共青团形象,施展灵活自如的共青团身手。     

对地方高等师范院校基层团组织建设的思考——以共青团乐山师范学院委员会为例

新形势下地方高等师范院校共青团组织面临着许多挑战,主要包括：网络信息技术飞速发展带来新考验,市场经济发展衍生价值多元化,高等教育和高校内部的改革带来新环境、新要求。本文从新形势下地方高校基层团组织建设面临的挑战,提出了地方高等师范院校基层团组织建设中应着重创新的四个方面,与大家共同探讨。     

“缤纷夏日·快乐童年”——换个思路做公益

<正>"报名参加团中央的暑期服务项目,就是因为我们也想做这样的事情,跟共青团合作,我们有了保障和支持,能够专心把项目做得更深入,更有成效。"北京河马3D俱乐部负责人回忆起2014年夏天与共青团的合作时如是说。他所说的合作是团中央、全国青联于2014年7至8月,推出的     

青春在团旗下飞扬

五四青年节之际，北京各高校团委通过开展内容丰富、形式多样的系列活动，全面展示青年学子朝气蓬勃、健康向上的精神风貌，坚定广大团员青年跟党走的理想信念，激励他们在努力学习科学技能、实现中国梦的伟大实践中书写精彩人生：现采撷部分高校团组织的活动，以飨读者。     

青春枝头绽花蕾

近年来，武汉市洪山区地税局团委在区局党组的直接领导和上级团组织的指导帮助下，紧紧围绕税收中心工作，牢牢把握服务大局、服务社会、服务青年的基本方向，积极带领广大青年同志发挥了先锋队的作用，在各项工作中开创了新局面。第三税务所、和平税务所分别保持着国家级和省级“青年文明号”称号。     

社会管理创新背景下的高校共青团工作

围绕社会管理创新的总要求、突破口、原则和具体方法,对新形势下高校共青团工作的开展进行针对性的研究。通过文献综述和广泛调研,明确高校共青团在新时期的角色定位。高校共青团促进社会管理创新的主要途径是服务青年。通过分析当代大学生的思想特点,以及高校团组织具有服务青年的独特优势,对今后高校团组织的工作原则和要求进行了探索、展望。     

对创新企业青年人才培养机制的思考

随着市场经济的不断完善和企业改革的进一步深化,新形势对共青团工作提出了新的要求。增强企业活力,就要找准新形势下共青团中的突出问题,创新青年人才培养机制:一是加强团组织建设;二是帮助青年做好职业生涯规划;三是加强对团员青年的培训力度;四是持续推进团建创新。