全文获取类型
收费全文 | 1785篇 |
免费 | 6篇 |
国内免费 | 4篇 |
专业分类
各国政治 | 3篇 |
工人农民 | 21篇 |
世界政治 | 18篇 |
外交国际关系 | 32篇 |
法律 | 120篇 |
中国共产党 | 779篇 |
中国政治 | 500篇 |
政治理论 | 107篇 |
综合类 | 215篇 |
出版年
2024年 | 4篇 |
2023年 | 46篇 |
2022年 | 50篇 |
2021年 | 65篇 |
2020年 | 61篇 |
2019年 | 9篇 |
2018年 | 8篇 |
2017年 | 8篇 |
2016年 | 18篇 |
2015年 | 35篇 |
2014年 | 128篇 |
2013年 | 152篇 |
2012年 | 176篇 |
2011年 | 151篇 |
2010年 | 130篇 |
2009年 | 133篇 |
2008年 | 163篇 |
2007年 | 83篇 |
2006年 | 61篇 |
2005年 | 47篇 |
2004年 | 31篇 |
2003年 | 34篇 |
2002年 | 97篇 |
2001年 | 60篇 |
2000年 | 30篇 |
1999年 | 2篇 |
1998年 | 2篇 |
1997年 | 3篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 2篇 |
1994年 | 3篇 |
1981年 | 1篇 |
排序方式: 共有1795条查询结果,搜索用时 31 毫秒
971.
波兰是东欧各国中右派率先推翻"现实社会主义"的国家,又是左派取代右派率先上台的国家。在1993年9月波议会大选中,左派联盟和农民党获胜,而团结工会惨败。因而现在根据客观事态的发展,再来进一步分析波兰左派执政的原因、背景与趋势。 相似文献
972.
思想政治教育历来是我们党统一思想、凝聚人心、理顺情绪、激励人们团结奋斗的一项重要工作。新组建的黑龙江工程学院在做好大学生思想政治教育方面进行了有益的探索。 相似文献
973.
理论创新需要与时俱进,以灌理论为目的为使命的党校干部培训工作同样需要与时俱进,需要用党校这个熔炉来培育一种团队精神,团结协作、同心同德共同努力完成各项任务。 一、对团队目标的执著追求,是培育团队精神的基础 团队成员有了强烈的归属感和一体感,才会衷心地把自己的前途与团队命运牢牢地系在一起,才会为团队的利益与目标全力奋斗。 相似文献
974.
在我国,检察工作的命运与国家的发展休戚相关,检察工作的价值与社会的全面发展进步紧密相连。因此,必须把检察工作的发展自觉纳入国家发展的全局,把检察工作发展的宗旨自觉建立于人民根本利益之上,把检察职能发挥落实到促进社会的全面发展进步上。而要发挥好检察机关的社会职能 相似文献
975.
甄小英 《中央社会主义学院学报》2004,(3):5-7
<中国共产党党内监督条例(试行)>制定的主旨,可简要地概括为发扬党内民主,维护党的团结统一,保持党的先进性.本文对上述三者之间的关系,及其与党内监督的关系,作了深入阐述. 相似文献
976.
批评与自我批评是我党的三大优良作风之一,也是我们正确处理和解决党内矛盾的一种基本方法。其目的是坚持真理、修正错误、增强团结,推动党和国家各项事业前进。 相似文献
977.
江泽民同志在“七一”讲话中指出:“‘三个代表’要求,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,也是我们在新世纪全面推进党的建设、不断推进理论创新、制度创新和科技创新,不断夺取建设有中国特色社会主义事业新胜利的根本要求。”紧跟世界进步潮流,团结和领导全国各族人民完成新世纪三大历史任务,“必须坚定不移地贯彻落实‘三个代表’的要求。” 相似文献
978.
费守义 《理论学习(山东)》2005,(6):30-30
在社会主义市场经济的条件下,如何进一步健全民主集中制,如何进一步发挥它的应有作用,已突出地摆在了各级党组织和党建理论工作者面前。这些问题讲清了,广大党员、干部对新形势下坚持民主集中制的认识就会大大提高。这对于进一步健全民主集中制,维护党的团结统一,增强党的战斗力,提高党的执政水平和领导水平,都有十分重要的意义。结合实际,现就在发展社会主义市场经济条件下进一步健全和执行民主集中制的几个关系问题谈点粗浅的看法。 相似文献
979.
如今职场竞争激烈,能抓住机会找到一份满意的工作颇为不易,因此,许多人为保住“饭碗”尽心竭力。尽管如此,一些人还是莫名其妙地被“炒了鱿鱼”。原因何在?不被老板赏识恐怕是关键所在。那么,怎样得到老板赏识,甚至得到升迁机会呢?笔者认为做好以下“五要”是必不可少的。 相似文献
980.
<正> 在日本,特别是在第二次世界大战刚结束后的混乱时期,从1945年至1980年间,劳使纠纷频发,其中绝大多数诉至各城市法院,因此推动了劳动法学的长足进展。现在关于劳动问题的法律解释,劳动法学者的通说及判例已基本确立。在那以前,学说也好、判例也好,还没有充分确立,这也是原因之一,解决劳使间尖锐对立的方策也难以寻觅,由于长期的劳动争议,使得企业破产,经营者妻离子散,其中也不乏自杀者。 一方面,工会内部会员由于思想、信条(例如:自由主义、社会主义、共产主义等)及对雇佣者斗争方针未必一致,会员间产生毫不妥协的对立,多数会员退会,组成新工会(所谓第二工会),由于上述对立的激化,基于多数决定原则的工会运营自身成为不可能,工会机能完全瘫痪的事态也经常发生。 相似文献