我国劳动合同立法现状及其完善

以《劳动合同法》的颁行为标志,我国劳动合同立法攀上巅峰。然而,现有立法不能实现其预期,根本原因在于劳动契约自由规制不适度,突出表现在无固定期限劳动合同、订立书面劳动合同等制度中。而要改变这一现状,就需要从外在与内在两个视角加以努力,以体系化的方法设计劳动合同制度,补足劳动合同制度的强制性。     

论贿赂犯罪案件的证据固定

证据是指证明案件的一切真实情况,是查处贿赂职务犯罪案件的成案的关键。本文根据贪污贿赂犯罪的特点,从办案人员在办案中怎样发现有罪证据、收集贿赂案件证据材料的主要方法,从而采取对策对收集到的证据进行必要的固定,做到证据确凿,防止犯罪嫌疑人翻供、串供,防止错案的发生,保证案件质量,有力打击职务犯罪。     

三网融合之后

鉴于有线电视网目前在带宽方面占有优势,加之广电系统在内容管理方面积累了其他部门所不能比拟的经验,在试验阶段,首先由广电部门负责建设管理IPTV集成播控平台是合理的。异议者多关注全国上千张有线电视网络的整合难度,但三网融合的最终瓶颈在于网络。目前大多数居民小区住户自主选择固定网络的权利在"最后一公里"遭到了限制。     

劳动合同分为哪几种类型？

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者，约定合同终止时间的劳动合同，比如一年、两年、三年，期限是明确的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种合同在工程建设方面比较多．工程结束合同也就结束了。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。     

垃圾分类政策对居民的节电行为有溢出效应吗?

近年来,不断有研究发现旨在引导居民特定环保行为的某项政策往往还会影响他们在其他领域践行环保主义的程度,但是基于居民客观活动数据的研究却严重不足。基于杭州市两个相邻小区、121户家庭2014—2015年实际行为的研究显示,正在部分城市强力推行的垃圾分类政策确实对居民家庭节电行为产生明显的溢出效应,且因垃圾分类政策不同而表现迥异。这一结果不但证实了现实生活中溢出效应的存在,而且揭示了不同政策工具和目标行为的执行难度会触发不同类型和不同强度的溢出效应,从而进一步凸显了建构多领域综合治理机制以实现环境政策的范式创新的重要性。     

互动信箱

二次续签无固定期合同是应该的 问：于某是快递公司的快递员，入职两年，已先后两次和快递公司签过、续签过固定期限的劳动合同。最近快递公司表示要和他续约，工资待遇有提升，可续约的时间只是一年。于某对续期并不满意，提出要签无固定期限的劳动合同。这是否合理？     

单位拖欠工资、欠缴社会保险费为违法行为

案情：1996年8月13日，李某以拖欠工资、欠缴社会保险金为由，向某企业提出解除劳动合同。某企业同意解除劳动合同，但拒绝补发工资和缴纳社会保险金，为此，李某向仲裁委申诉，要求公正裁决。调查情况：1995年，李某与某企业签订了无固定期限劳动合同。某企业拖欠李某1995年12月和1996年1月、2月工资共1017．20元，欠缴1993年3月至1996年9月共38个月的社会养老保险金。1996年8月，李某以此为由要求提前解除劳动关系，获得某企业同意。     

辣椒也博览

目前，在动荡中寻找稳定是众多投资者的需要。针对市场需求．2008年8月13日。上海渣打银行（中国）有限公司（“渣打中国”）旗下“聚通天下”信托投资理财系列推出一款全新产品——动态管理策略固定收益增强型投资。在国内股市前景尚不明朗的情况下．该产品将为投资者提供一个较为稳妥的选择。     

牌友邓小平

《文史博览》日前刊登了北京市原政协主席王大明的口述回忆文章,披露了和邓小平同志的打牌岁月。小平同志钟爱桥牌,这是众所周知的事情。他一生和很多人打过桥牌,但相对固定、经常一起打牌的搭档不多。早年一起打