“电话欠费”骗局

日前,天津河北区的陈女士向记者反映,有一天,她家中的固定电话突然接到来电,听筒里是电话录音:您好,中国电信提醒您,您的电话已欠费3168元,即将停机,请您续交话费。如有疑问请拨9     

没签劳动合同都能开得双倍工资吗

小保：劳动合同法实施了，厂方要和我们签订劳动合同，我的工友和我私下商议，说拖着不签，这样可以不缴社会保险，一个月后还可以开得双倍工资，一年后可视为与用人单位订立了无固定期限的劳动合同，请问工友的说法对吗？金铃     

论无固定期限劳动合同——兼评日本终生雇佣制

随着劳资关系的演变,各国企业都在对劳动合同形式进行多种尝试。虽然无固定期限合同已成为众多市场经济国家的基本劳动制度,但各国执行情况有较大差异。在以＂自愿雇佣＂为基本原则的美国虽实施了无固定期限劳动合同,但除一部分融入了＂受诚信和公共利益的限制＂的解雇改革的州以外,其他州的劳动当事人都可以自由退出劳动合同关系,而且无须承担法律责任;而在以无固定期限劳动合同为主体形式的法国却有《法国劳动法典》的国家规范;日本的无固定期限劳动合同被称为终身雇佣制,该制度在二战后给日本企业带来了空前的效益,受到了国际社会的广泛赞誉。本文将就日本企业的终身雇佣制进行研究,以期对我国企业的无固定期限劳动合同改革提供参考。     

论我省改制企业职工合法权益的保护——从完善劳动合同制度的视角

本文在结合甘肃国企改制中职工合法权益被侵犯的事实的基础上,就完善劳动合同制度,维护我省改制企业职工的合法权益提出了如下建议:在事实劳动关系方面,主张订立书面的劳动合同是用人单位的一项法定义务,在这方面可以部分地实行举证责任倒置;在劳动合同的期限方面,主张将有固定期限的劳动合同限制在五年以下,五年以上的劳动合同一般应为无固定期限的劳动合同;在劳动合同的解除方面,主张发给职工的经济补偿金不得低于当地最低工资标准。另外,笔者还主张尽快建立劳动合同管理制度,抓紧出台劳动合同法。     

劳动合同未到期职工有权拒绝重签

问：我在一家超市打工。最近超市规定：除已签订无固定期限劳动合同的员工之外，不论工龄长短、合同是否到期，都要与公司重新签订为期两年的新合同。请问，劳动合同未到期，企业重签合同合法吗？企业重签劳动合同，职工是否可以拒绝？     

我们为什么会有“铁饭碗”的幻觉

其实不用尹蔚民声明,我们也应该知道,在市场经济下,劳动用工实行的是自由选择,不应该也不会出现用法律形式规定"铁饭碗"的事情,这本是常识问题。但为什么在劳动合同法出台后,劳资双方乃至社会舆论,都把"无固定期限劳动合同"误读为"铁饭碗"呢?这是一个有趣的问题。     

奶奶的账本

奶奶有一个账本。多年来,每到过年的时候,奶奶就向全家人公布一年的收支情况,这成了我家大年三十晚上的固定程序。奶奶幼年时曾读过私塾,建国后又上过村里的文化补习班,因此,记一些     

析受贿犯罪案件中的翻供的对策

受贿犯罪案刑事诉讼过程中，嫌疑人、被告人翻供的现象时有发生，无论是在侦查、起诉、审判等各个阶段都有发生。要有效遏制受贿案件中的翻供现象，侦查工作面临新的要求，即侦查人员不仅要有取证、录取口供的能力，而且要具备固定证据和获取犯罪嫌疑人、被告人翻供的再生证据能力。     

无固定期限用工就不用给缴纳养老保险费了吗？

干了27年的杨某从未与单位签过劳动合同，快退休时接到了单位的辞退信。单位是否该给他经济补偿、为他缴纳养老保险金呢?请看下面的这起劳动仲裁案例。     

无固定期限合同≠终生合同

与公交公司订立了无固定期限劳动合同的售票员收了乘客购票款却不付车票或只给废票，被公交公司终止了劳动合同。被终止劳动合同者不服，将公司先后告上劳动争议仲裁机构和人民法院，均未获支持。