这起医患纠纷何时了？

一位天真活泼的小孩，因不慎从二楼坠落受伤，后经有关医院治疗，伤情恢复很快。然在一次拆除内固定钢板后，烦恼却随之而来，孩子的左腿因此落下了跛行。为了查明导致孩子左脚肌瘫的真正原因，孩子的母亲历经了数载风雨……     

无固定期限的劳动合同是不可终止的劳动合同吗

小保：我是某氏营小企业的一名业主，小厂用工不多．可在该企业工怍十年以上的老工人不少：根据新公布的劳动合同法第十四条的规定和这些老工人续签劳动合同．除劳动者提出订立固定期限的劳动合同外．应当订立无固定期限的劳动合同。我想问一下．定了这样的合同，是不是无论出现了任何事由．企业都不能与其合同的男一方解除劳动合同了？     

学生自主管理开拓一片蓝天

管理本身是一门科学，虽没有固定模式，但也有规律可循。校风事关学校的对外形象，而校风好坏与学校内部管理有着直接的关系。本文介绍的是一所中学的学生自主管理的情况，奉献出来，和大家一起分享。     

约定保底条款的合作投资的责任承担

合作投资是我国目前资本市场上普遍存在的一种资本经营方式,但在实际操作时,往往与融资借贷等行为发生混淆,且多有确保一方收回投资及固定收益的约定条款,因而在投资发生亏损时极易引发纠纷。该类案件应如何认定双方投资行为的性质、约定保底条款的效力及双方如何承担合同责任等问题,众说纷纭。本案的审理在这些方面做了有益的探索。     

两会中的辩论：促进政治民主

在今年两会上，一些代表、委员之间不时进发的观点辩论．是一道引人注目的政治景观。张茵委员的”劳动密集型企业应取消无固定期限劳动合同”等三份提索，遭到另一名委员公开批评，还卷入了社会舆论的旋涡：孙淑义委员发表要求投资300亿元巨资建设”中华文化标志城”的发言后，也在政协讨论会上引发了反对声浪，上百名委员联名反对，这在政协历史上首开先河；     

已签订的劳动合同如何变更？

《劳动合同法》实施之后,很多用人单位对无固定期限劳动合同感到畏惧,由于《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同的变更均奉行“协商一致”的基本原则,这让用人单位在岗位的管理方面很被动,无法适应现实工作的多变性。     

毒品案件证据固定存在的问题及改进措施

本文通过对司法实践中若干毒品案件证据固定问题进行全面梳理,着重分析毒品扣押、称量、鉴定环节存在的细节问题,提出初步的解决方案。     

用人单位未续订书面劳动合同的法律责任

■案号一审:(2009)中区民初字第4931号二审:(2010)渝五中民终字第3892号【案情】原告:陈克斌。被告:重庆英利房地产开发有限公司(以下简称英利公司)。2004年6月,陈克斌应聘到英利公司工作。英利公司与陈克斌     

《劳动合同法》是洪水猛兽吗

《劳动合同法》的颁布实施引起了很大反响。企业界、专家学者纷纷表示了自己的看法，有人认为：《劳动合同法》在无固定期限条款上存在着制度缺陷，政府在立法上过多干预市场会导致“三输”的结果；有人将《劳动合同法》比喻为洪水猛兽，认为它的实施必将挫伤改革的积极性，要求修改、缓行的呼声很高。那么，这样一部历经多审依然顶着巨大压力颁布并实施的《劳动合同法》想要传递的信息又可以怎样解读呢？     

劳动合同法细则质疑声大于掌声

2008年1月1日实施的劳动合同法被舆论认为是倾向于保护劳动者利益的一部法律，尤其是无固定期限合同的规定更是令资方如坐针毡。“华为辞退事件”“工龄归零现象”“两会委员自我辩护”等都是劳动合同法激起的波澜。