福尔马林固定组织血型检验1例

目前，国内外有关福尔马林固定或石蜡包埋组织ABO血型及酶型检验方法的报道不多，尚无成熟的经验，笔者在办案工作中遇到这样一个案例，经检验获得了理想的结果，并以此结果为依据一举破案，现报道如下。1案情与检验情况某女，14岁（残疾人）被奸致孕，同年引产一胎儿，其上、下肢组织用福尔马林固定一周后被检。最初分别用清水冲洗福尔马林固定的组织24h、36h、48h，匀浆，取上清经粘片法检测ABO血型。A侧端曾出现程度不同的弱凝集，B侧端一直为较明显的凝集，该结果不太稳定。为排除因福尔马林引起的假阳性干扰，又对匀浆后的检材进行…     

无固定期限劳动合同之我见

《劳动合同法》自颁布以来,无固定期限劳动合同即成为不少人炮轰的对象。本文从无固定期限劳动合同的定义、性质及合同双方权利与义务等方面予以分析。正确看待无固定期限劳动合同,促进企业和劳动者权益均衡地受到保护。     

外固定支架治疗C型桡骨远端骨折45例疗效分析

目的:观察外固定支架治疗C型桡骨远端骨折的疗效.方法:临床运用外固定支架治疗C型桡骨远端骨折45例,分别在治疗前,治疗后2 d、4周、8周测量桡骨远端掌倾角、尺偏角及桡骨短缩情况.结果:术后8周X线片影像学评价结果显示优33例,良7例,中5例,优良率为88.89%.术后12周腕部功能评定结果显示优35例,良6例,可4例,优良率为91.11%.结论:外固定支架能较好地恢复桡骨远端掌倾角、尺偏角及桡骨短缩,有利于C型桡骨远端骨折的功能恢复.     

试析无固定期限劳动合同的利与弊

无固定期限劳动合同是劳资双方关注的一大焦点。一方面,劳动者把无固定期限劳动合同视为＂护身符＂和＂定心丸＂,渴望与用人单位签订无固定期限劳动合同;另一方面,用人单位则将其当成＂紧箍咒＂和＂绊脚石＂,想方设法回避签订无固定期限劳动合同的法律义务。笔者认为双方的观点都有一定的合理性,但也都具有一定的片面性。本文就劳动者和用人单位两个层面,对无固定期限劳动合同的利与弊分别进行了具体的分析,并提出了双方克服相应弊端的初步思路。     

2014年最值得期待的几部法律

十二届全国人大常委会公布的．五年立法规划,是未来五年沉甸甸的“立法清单”,其中备受社会关注的环境保护法的修订、大气污染防治法的修订,以及与落实“税收法定”原则密切相关的税收征收管理法（修改）、增值税法等若干单行税法等,都被列入条件比较成熟、本届任期内拟提请审议的第一类项目,并有望在2014年完成或者取得重大进展。     

涤垢祛腐液外治甲沟炎42例

近３年来,笔者用自拟方改制的涤垢祛腐液外治甲沟炎４２例,疗效显著,兹介绍如下。１临床资料诊断依据：甲沟肿痛,压痛。４２例中,男３１例,女１１例;年龄２～３６岁;病程３～５２天。病变位于右拇指１８例,拇趾１６例,右、左食指分别为５例和３例。肿痛在一侧甲...     

测定粗集料磨光值操作中易出现的问题分析及处理方法

文章结合高等级公路沥青路面上面层碎石磨光值试验操作经验 ,介绍集料磨光值试验中容易出现的问题、分析及处理方法和试验中的注意事项 ,供同行参考。     

全血中扎来普隆两种萃取方法的比较

目的建立血样中扎来普隆的液液萃取和固相萃取方法。方法液液萃取方法是在碱性条件下用二氯甲烷提取。固相萃取是采用OasisHLB固相萃取柱提取,萃取液均用GC/NPD检验,并对其进行比较。结果血样中扎来普隆固相萃取平均回收率达89%以上,液液萃取平均回收率为84%,GC/NPD最低检出限为2×10-2μg.mL-1。结论两种方法均能满足实际检案的需求,而固相萃取方法在减少仪器损耗和内源性杂质干扰方面具有较大的优势。